AMG PROPRETE recrute Chargé ADP et Paie H/F – RENTREE FEVRIER/MARS – RECRUTEMENT IMMEDIAT

10/12/2018 - 1 place disponible
Description société et Missions principales du poste

VEILLE SUR L’EVOLUTION DE LA LEGISLATION SOCIALE

Appliquer les évolutions réglementaires qui lui ont été communiquées et qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimaux, primes d’ancienneté, …).

PREPARATION DES ELEMENTS FIXES ET VARIABLES DE LA PAIE

Récolte, organise saisit les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …).

ETABLISSEMENT DES BULLETINS DE PAIE

Calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l’accord d’entreprise s’il y a lieu.

– Elaboration des acomptes, soldes de tout compte, attestation pôle emploi.

– Calcule les indemnités de fin de contrat.

ETABLISSEMENT DES BULLETINS DE PAIE

Renseignement et information des collaborateurs sur les questions inhérentes à leur fiche de paie.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

– Etablir les contrats de travail

– Etablir les avenants

– Dossiers mutuelle

– Courriers divers

Cette définition est indicative, non-exhaustive, et susceptible de modification.

Profil et compétences du candidat

Principales compétences requises

Savoir

Savoir-faire

Savoir être

Français (lu, parlé, écrit)

Connaître les règles applicables à la profession

Bases juridiques (Droit du travail, Droit de la Sécurité Sociale…)

Maîtrise de l’outil informatique

Sens de l’observation

Sens de l’anticipation

Capacité à passer une alerte claire et précise

Capacités relationnelles

Rigoureux

Ponctuel

Calme

Intègre

Courtois

Réactif

Faire preuve de confidentialité

Vous êtes titulaire d’un BAC +2, vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l’IGS RH « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » Titre enregistré au RNCP de niveau II

Pour consulter le programme de la formation cliquez ci-dessous :

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Nos formations pour ce poste

Cycle Mastère Professionnel 1 IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II - code 12990, code NSF315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 17513