BNP PARIBAS recrute Alternant Chargé de Contrôle RH H/F

31/07/2018 - 1 place disponible Offre pourvue

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à :

 

  • Réaliser des contrôles RH ;
  • Analyser des résultats de  contrôles ;
  • Proposer des actions correctives  et  suivi de leur mise en œuvre ;
  • Participer au projet de la protection des données personnelles RH (GDPR).

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Au sein du Département Gestion Collective de la Direction des Ressources Humaines, contribuer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent.

L’équipe est composée de deux personnes au sein d’un environnement agréable.

 

Le poste se situe à Levallois Perret.

 

Et après ?

 

Ce poste vous permettra de découvrir l’organisation et les enjeux d’une grande banque de détail en France, mais également de s’approprier les concepts et les méthodes du contrôle interne.

 

Le poste vous permettra également de découvrir par les interactions avec les autres Département des Ressources Humaines, l’ensemble des thématiques RH (gestion individuelle, rémunérations, gestion collective, développement RH).

 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

 

Êtes-vous notre prochain Alternant Chargé de Contrôle RH?

Titulaire d’un BAC +4 en RH, vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l’IGS RH « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » parcours de spécialisation « Comp 1 Ben, SIRH, et Contrôle de Gestion Sociale » (BAC+5)

 

Vous maîtrisez le pack office.

Vous avez des connaissances en matière de ressources humaines et en audit interne.

Vous avez également des connaissances en matière de conformité et de risque.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

 

Envoyez-nous votre CV !

Nos formations pour ce poste

Cycle Mastère Professionnel IGS-RH spécialisation Comp&Ben, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I - code 13011, code NSF315, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 11502