SFR GROUP recrute Chargé (e) d’études Données Sociales (H/F) – RENTREE MARS 2017 – RECRUTEMENT IMMEDIAT

- 1 place disponible

Chargé (e) d’études Données Sociales (H/F)

Lieu : La Plaine Saint Denis (93) déménagement prévu entre fin 2017 et début 2018 à Paris XVème (proche métro Balard)

SFR Group, société du groupe Altice, est le 1er opérateur convergent Télécoms, Média et Publicité.

Nous proposons une offre complète de services d’accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels grâce à notre nouveau pôle SFR Média (Groupe L’Express, Libération, RMC Sport, BFM Sport et les (chaines Sport de SFR).

Cette convergence Télécom/Média nous permet de proposer des contenus de qualité en haut débit à tous nos clients.

Vivez les expériences qui vous ressemblent !

Travailler chez SFR, c’est l’opportunité de rejoindre un accélérateur d’expériences dans un environnement professionnel au cœur du numérique.

Mission :

Au sein de la Direction groupe des Ressources Humaines, vous intégrez la Direction Données Sociales sur les missions suivantes :

  • Clôture des effectifs et analyse de leurs évolutions
  • Productions et analyse des bilans légaux (Bilan Sociales, rapport de Situation Comparée) pour les différents périmètres sociaux
  • Evolution de la BDES selon les obligations légales
  • Développement des indicateurs sociaux pour le périmètre SFRGroup et travail d’harmonisation des bilans et reporting
  • Support aux équipes RH pour les négociations et le suivi des engagements pris dns les accords
  • Contribuer à l’évolution des processus RH et des outils SIRH

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 à dominante RH et vous souhaitez préparer le Titre certifié niveau II de l’Ecole IGS-RH

 Depuis 40 ans, l’école de référence des Ressources Humaines a accompagné et régulièrement impulsé l’évolution de la fonction RH.

Aujourd’hui dans tous les secteurs d’activité, 8000 diplômés de l’Ecole IGS collaborent au sein des équipes RH.

  • Bon relationnel et travail en équipe
  • L’organisation et la rigueur
  • Bonne communication orale et écrite
  • L’intérêt pour les chiffres et capacités d’analyse
  • La maîtrise des outils de bureautiques, notamment Microsoft Excel

Quelques connaissances en pédagogie seraient appréciées

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Nos formations pour ce poste

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 1 an
Titre certifié de Niveau II reconnu par l’Etat code NSF 315p, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016