SOTHEBYS recrute ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES – RECRUTEMENT IMMEDIAT

16/10/2018 - place disponible

DEFINITION DE LA FONCTION

Assiste le département RH dans son fonctionnement avec un focus sur l’administration et les stages

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1. Administration RH : gère l’administration RH : production des documents vis-à-vis des nouveaux collaborateurs, interface avec les différents départements de l’entreprise pour les embauches, interface des organismes de protection sociale, les arrêts de travail, les absences. Point de contact privilégié pour toute question concernant l’administration. Prépare les mailings (opérations salariales, participation, formation et différentes communications), courriers aux candidats.

2.Met à jour la base de données RH sur SAP. Assure le suivi des revues de performance sur l’employee portal, répond aux questions des collaborateurs. Organise les visites médicales pour les collaborateurs de l’entreprise.

3. assure l’interface avec les sociétés d’intérim pour le renfort ponctuel.

4. assure les relations avec les écoles et universités pour les stages, point de contact pour les départements et les étudiants : suit les demandes de renfort des départements et met en relation les étudiants avec les départements. Met à jour le budget stagiaires. 5. participe au suivi du plan de formation – organismes de formation-OPCA 6. participation aux autres activités RH suivant disponibilité.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Atteinte des objectifs du département. Rigueur et organisation, autonomie, discrétion, écoute, dialogue, esprit d’initiatives

PROFIL

Titulaire d’un BAC +2, vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l’IGS RH « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » Titre enregistré au RNCP de niveau II

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Nos formations pour ce poste

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Diplôme reconnu par l’Etat, titre enregistré au RNCP de niveau II, code NSF315p, par arrêté du 26/05/2016, J.O du 07/06/2016.