VEOLIA recrute ASSISTANT (E) RH – RECRUTEMENT IMMEDIAT

16/10/2018 - 1 place disponible

Filiale d’un groupe à renommée mondiale, vous intégrerez une entreprise multi-sites présente sur toute la France spécialisée dans le domaine du Facility Management.
Missions
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, où vous aurez un rôle généraliste et participerez aux tâches quotidiennes du service. Vous travaillerez en collaboration avec les CRH et RRH.
Vos principales missions seront :
-Valider les contrats et avenants aux contrats de travail

– S’assurer de la réponse aux évènements de la vie du salarié (retraite, maternité, congé, logement..)

-Remonter et régler les problèmes relatives à la Paie/GTA

-Accompagner les Unités Opérationnelles en cas de reprise/ Transfert de personnel et Reclassement

-Assurer le suivi des reporting RH (Entretien annuels/ Visite Médicale, Logement, TH…)

-Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

-Assurer le suivi du recours à l’intérim (Procédure/ Cadre légal)

-Suivre les procédures d’absentéisme avec la revue des situations auprès des Unités opérationnelle.

Cette liste est non exhaustive, vos tâches peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre implication et des actualités de l’entreprise.

Profil

Vous souhaitez préparer le Bachelor chargé (e) d’administration des ressources humaines

Titre certifié niveau II

Niveau d’accès : Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, ressources humaines

Vous recherchez une expérience en alternance pour votre dernière année de Licence.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome, vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques.

Une première expérience en ressources humaines au sein d’une entreprise est souhaitée.

A pourvoir dès que possible sur Rueil Malmaison (Proche RER A)

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Nos formations pour ce poste

Bachelor Chargé d’Administration des Ressources Humaines en alternance
Diplôme reconnu par l’État, titre enregistré au RNCP de Niveau II, code NSF 315p, par arrêté du 06/05/2015, JO du 27/05/2015, Code CPF 208921