BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance

Diplôme d’Etat / BTS

Plus de 75 % de réussite aux examens finaux pour les BTS préparés au sein du CIEFA !

Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l’accès direct à l’emploi, soit une poursuite d’études aussi bien en gestion qu’en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .

L’Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d’entreprise ou un manager opérationnel, qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif, commercial et comptable. Il intervient principalement dans les activités liées aux services généraux (secrétariat, communication, déplacements…), à l’administration du personnel, à la gestion commerciale (relations clients et fournisseurs, participation aux actions commerciales, à la communication interne et externe), ainsi qu’au suivi de la comptabilité et des budgets.

Modalités
  • Niveau d'accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation au CIEFA : 24 mois
  • Alternance pratiquée : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation au CIEFA
  • Démarrage de la formation : Octobre
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DOSSIER DE CANDIDATURE

Compétences visées

  • Gestion de la relation avec les fournisseurs
  • Gestion de la relation avec les clients
  • Organisation et planification des activités
  • Gestion et développement des RH
  • Gestion des ressources
  • Gestion et administration générale
  • Gestion des risques
  • Pérennisation et développement de l’entreprise
  • Communication

Programme du BTS Assistant de gestion à Paris

Enseignement généraux

  • Culture générale et expression française
  • Expression et culture en langues vivantes
  • étrangères (2 langues)
  • Economie d’entreprise
  • Economie générale
  • Droit
  • Management d’entreprise

Enseignements professionnels

  • Communication et relations professionnelles internes et externes
  • Relations avec la clientèle et les fournisseurs
  • Administration et développement des Ressources Humaines
  • Organisation et planification des activités
  • Gestion des ressources financières
  • Gestion des risques professionnels
  • Gestion des Systèmes d’information
  • Développement et pérennisation de l’entreprise
  • Gestion de projet