Titre de l’ESAM, Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise en 2 ans

Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l’ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement d’entreprise ». Diplôme reconnu par l’Etat, titre enregistré au RNCP de niveau II, code NSF 310m, par arrêté du 28/07/2017, J.O du 05/08/2017.

Intégrez une grande école de management en alternance !

Le ou la Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise structure, coordonne, supervise et pilote l’activité des différents services de l’entreprise.
Il centralise, structure, analyse les données financières de l’entreprise et participe à l’élaboration des budgets annuels et au pilotage budgétaire. En s’informant constamment sur l’évolution de l’environnement de l’entreprise, il réalise des études économiques et financières nécessaires à tout projet de développement ou d’investissement.
L’ESAM est l’Ecole de Gestion, de Management d’Entreprise et d’Entrepreunariat du Groupe IGS. Dans cette formation, une place réelle est donnée aux projets pour stimuler autonomie et créativité et rendre les alternants acteurs de leur formation.

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac +2 validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 24 mois
  • Alternance pratiquée : 3 jours en formation 10 jours en entreprise
  • Démarrage de la formation : Octobre
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UNE DOCUMENTATION

Compétences visées

  • Mettre en œuvre et piloter l’activité budgétaire et financière d’une organisation
  • Appréhender les enjeux et principaux outils des différentes fonctions de l’entreprise pour mettre en œuvre un management opérationnel de l’entreprise
  • Etre capable de diagnostiquer puis de proposer des solutions d’accompagnement des hommes, tant dans les aspects managériaux, RH que juridiques

Programme de la formation

MANAGEMENT DES ACTIVITÉS FINANCIÈRES DE L’ENTREPRISE

  • Analyse comptable et financière
  • Diagnostic et évaluation financière
  • Contrôle de gestion
  • Business Plan
  • Analyse des coûts
  • Statistiques d’entreprise
  • Marchés financiers

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL DE L’ENTREPRISE

  • Politique d’achat et Négociation
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Supply chain management
  • Management des organisations et système d’information
  • Droit des contrats, Droit des sociétés, Droit Fiscal et droit des institutions européennes
  • Communication d’entreprise
  • Management des risques et Intelligence économique

MANAGEMENT DES HOMMES

  • Management de proximité et management d’équipe
  • Introduction RH et GRH opérationnelle
  • Techniques de recrutement
  • Ethique et RSE
  • Droit social
  • Management interculturel

DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT DE LA CRÉATIVITÉ

  • Stratégie d’entreprise
  • Politique générale d’entreprise
  • Business Game
  • Management de projet solidaire
  • Projet création d’entreprise
  • Business English, préparation au TOEIC, LV 2 Informatique
  • Mémoire de recherche appliquée
Pour quels métiers ?

Gestion

  • Chargé de gestion
  • Trésorier
  • Adjoint du directeur administratif et financier
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Contrôleur de gestion,
  • Analyste financier

Développement

  • Responsable projet
  • Chargé de développement
  • Chargé d’affaires
  • Responsable qualité
  • Chargé d’ administration des ventes

Management d’une business unit

  • Adjoint de dirigeant PME/PMI
  • Responsable d’une agence
  • Adjoint au dirigeant d’une PME/ PMI
  • Responsable d’équipe
  • Manager de centre

Administration générale de l’entreprise

  • Aide acheteur
  • Responsable logistique
  • Responsable recrutement