Assistant(e) de gestion

Description du poste

L’assistant de gestion est le bras droit d’un Directeur d’entité ou d’un Directeur général de PME /PMI. La polyvalence et la variété de ses tâches et missions caractérisent ce poste.

La gestion administrative et comptable

  • Suivi des documents comptables, juridiques et fiscaux
  • Préparation des documents administratifs
  • Aide à l’élaboration des budgets prévisionnels

La gestion commerciale et la relation client

  • Gestion des stocks et suivi de l’acheminement des marchandises
  • Conseil auprès de la clientèle (accueil, suivi des produits)

La gestion du personnel

  • Assistance pour la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stages
  • Suivi administratif du personnel (entrées- sorties, formations, planning des congés…)
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    Qualités requises

    Autonome avec un sens de l’initiative et de l’anticipation.
    Dynamique et sachant travailler dans l’urgence, il a également un bon sens relationnel (les salariés mais aussi les fournisseurs et clients sont en contact régulier avec lui). Doté d’un esprit rigoureux sa méthode de travail est organisée. Les tableurs et traitements de texte n’ont pas de secret pour lui.
    Discret, il a le sens de la confidentialité.
     

    Rémunération

    • Débutants de 30 à 35 K€ bruts annuel
    • Expérimenté de 35 à 80 K€ bruts annuel

     

    Evolution de carrière

    Ce poste est un très bon tremplin pour devenir contrôleur de gestion, contrôleur de gestion sociale. A terme, responsable des moyens généraux.

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