Alternance Assistant Chef de projet SIRH H/F chez Orange Business Services

02/06/2021 - 1 place disponible

Votre rôle

Sous la responsabilité de la Responsable SIRH, rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous serez au coeur d’un projet de mise en place d’un Système d’Information de suivi des absences et du temps de travail pour l’ensemble
des collaborateurs.

  • Vous participez pleinement au projet dès son démarrage jusqu’à sa mise en oeuvre.
  • Intégré-e à une équipe multi-partenaires (intégrateur, cabinet d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, internes) et multi-disciplinaires (Métiers RH, AMOA, Informatique, Sécurité) vous découvrez l’ensemble des aspects de ce type de projets.
  • Vous assistez le chef de projet dans ses tâches de pilotage (suivi du projet, comités de pilotage, compté de suivi).
  • Vous participez aux différentes phases du projet : conception, tests et déploiement de la solution.
  • Vous contribuez à la définition et à l’exécution de la stratégie de conduite du changement pour les futurs utilisateurs de la solution : salariés, managers, RH.
  • Vous mettez en place la chaine de support de la solution et participez au support utilisateurs lors du déploiement.

Votre profil

Pré-requis :

  • Formation / Spécialisation : Formation au CIEFA : Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’
  • Bac +4 en gestion des RH, AES option RH, Droit Social validé et/ou une première expérience professionnelle en RH

Savoir être :

  • Gout prononcé pour la conceptualisation
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Curiosité et goût pour le métier des Ressources Humaines et plus particulièrement pour la gestion des temps (application du légal et des accords d’entreprise concernant le temps de travail)
  • Bon relationnel et aptitude à communiquer
  • Excellent-e communicant-e, vous êtes capable de travailler avec des équipes transverses.
  • Vous avez un état d’esprit entreprenant, agile pour s’adapter aux différents challenges à venir.

Compétences techniques :

  • Vous avez une excellente maîtrise de PowerPoint et d’Excel
  • Les systèmes d’informations ne vous rebutent pas, au contraire

Les plus :

  • Votre avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou dans la mise en place d’un projet de système d’information

Pourquoi nous rejoindre ?

A l’issue de votre alternance, vous maîtriserez les différentes phases d’un projet de déploiement d’un logiciel RH en mode Saas (conception et collecte des points de paramétrage, configuration, recette, déploiement, conduite du changement,
pilotage…). Vous aurez découvert une ou plusieurs solutions leaders du marché des SIRH.

 

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Nos formations pour ce poste

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’
Titre certifié de ‘’Manager en Ressources Humaines’’ , enregistré au RNCP n°35681, niveau 7(EU), code NSF 315n, par décision France Compétences en date du 17/06/2021, éligible CPF