Alternance Assistant handicap, emploi et féminisation des recrutements à la SNCF

06/05/2021 - 1 place disponible Offre pourvue

Nous vous proposons une alternance d’Assistant référent handicap et emploi et Assistant référent féminisation des recrutements dans les métiers techniques. Le poste consiste à assister le référent handicap et emploi de l’agence recrutement dans le sourcing de candidats, le montage des sessions et l’animation du réseau.

Description du poste :

  1. Sourcer des candidats en situation de handicap sur notre base de recrutement
  2. Réaliser des préqualifications téléphoniques
  3. Monter des sessions de recrutement
  4. Participer aux évènements de communication externe (forum emploi – CV dating
  5. Participer à l’animation du réseau et à différentes réunions de la mission handicap de la SNCF
  6. Suivre le recrutement des candidats (objectifs à atteindre)
  7. Réaliser des études sur la féminisation des recrutements

Quotidien :

  1. Sourcing et appel téléphonique de candidats en situation de handicap
  2. Aide au suivi et à la réalisation du reporting de l’agence
  3. Aider à l’animation de l’agence en terme de recrutements de personnes en situation de handicap.
  4. Suivi candidatures féminines, analyse sur les résultats des candidatures de femmes, contribuer à la définition des plans d’actions

Profil :

  1. Intérêt pour le recrutement et/ou le handicap
  2. Maitriser des outils informatiques : environnement Windows et pack office

Offre en partenariat avec le Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines au CIEFA, accessible après un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, ressources humaines

Nos formations pour ce poste

Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 an
Titre certifié Chargé d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II ) - code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 11/12/2018, publié au J.O du 18/12/2018, code CPF 248091