Alternance « Assistant RH alternance et stages » à la SNCF

27/04/2021 - 1 place disponible

Description des missions principales :

ALTERNANCE :

  • Optimisation des outils de pilotage Alternance
  • Alimentation des tableaux de suivi Alternance
  • Organisation d’un Job Dating – Captation des candidatures
  • Sourcing des alternants auprès des écoles
  • Relations écoles et alternants dans le cadre de la mise en place des contrats d’alternance (vérification des conditions financières, vérification des pièces administratives, rédaction des conventions de formation…)
  • Saisie des contrats d’alternance dans HRA
  • Suivi des absences des alternants
  • Préparation et élaboration des réunions accueils alternants et tuteurs
  • Suivi des accords de financement auprès de l’OPCO

STAGES :

  • Rédaction des conventions de stage
  • Relations école/alternant/tuteur/établissement pour mise en place du stage
  • Saisie des stagiaires dans HRA lorsqu’ils sont rémunérés
  • Suivi de la politique stage de SNCF VOYAGEURS

Connaissances/Compétences souhaitées :

  • Bonne connaissance de l’utilisation d’Excel (macro)
  • Capacités d’organisation
  • Maîtrise de la communication orale et écrite
  • Autonomie et rigueur
  • Confidentialité
  • Posture ouverte
  • Une grande rigueur est attendue ainsi qu’une relative autonomie. La capacité à travailler en équipe doit être un point fort.
  • L’expression orale.

 

Offre en partenariat avec le Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines au CIEFA, accessible après un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, ressources humaines

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Nos formations pour ce poste

Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 an
Titre certifié Chargé d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II ) - code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 11/12/2018, publié au J.O du 18/12/2018, code CPF 248091