Alternance Assistant RH Paie H/F chez Groupe EPC

28/04/2021 - 1 place disponible

Fort de 125 ans d’existence et d’expérience, le Groupe EPC a mis au point différents procédés novateurs en matière de création et d’utilisation d’explosifs. Le Groupe EPC, emploie plus de 2000 collaborateurs au sein d’une quarantaine de filiales travaillant aux côtés d’opérateurs de mines, de carrières et de travaux publics sur les 5 continents. Qu’il s’agisse de démolition urbaine ou industrielle, d’abattage ou de forage-minage, qu’il s’agisse de construire des routes ou de creuser des tunnels, les sociétés du Groupe EPC sont à la disposition de ceux qui ont besoin de solutions sûres, efficaces, adaptées et concurrentielles.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable de paie et administration du personnel, qui gère une centaine de paies sur 6 sociétés distinctes.

Vos missions principales

Administration du personnel & Paie

  • Soutien à l’équipe Ressources Humaines pour la gestion administrative du personnel courante pour répondre aux besoins des salariés (rédaction de courriers, préparation de dossiers, attestations)
  • Etablissement de la DPAE, affiliation aux différentes caisses
  • Organisation et suivi des visites médicales,
  • Gestion des dossiers maladie et prévoyance
  • Saisie des éléments variables de paie
  • Gestion des temps dans Timmi et FIGGO
  • Réponse aux enquêtes, participation à l’élaboration de tableaux de bord

Intégration et Formation

  • Participation aux étapes d’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que la rédaction d’un livret d’accueil
  • Suivi du plan de formation (inscription, suivi des formations, demande de prise en charge à l’Opco et accompagnement des collaborateurs)

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre esprit d’équipe. Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service seront de réels atouts pour cette alternance.

Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humaines vous a permis de développer votre autonomie et votre capacité à vous investir sur plusieurs dossiers à la fois.

Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2021.

Offre en partenariat avec le Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines au CIEFA, accessible après un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, ressources humaines

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Nos formations pour ce poste

Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 an
Titre certifié Chargé d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II ) - code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 11/12/2018, publié au J.O du 18/12/2018, code CPF 248091