Alternance : Assistant(e) RH – Appui aux différents collaborateurs du département emploi et compétences à la SNCF

07/05/2021 - 1 place disponible

Objectifs/missions :

  • Suivi des demandes et dossiers intérim en lien avec la RGA
  • Assiste la Chargée de Gestion Administrative dans ses missions (temps partiel, congés de disponibilités, télétravail, forfaits en jours … ) : périmètres : Lignes D&R
  • Assiste sur le pilotage de l’absentéisme et de l’accord mixité
  • Aide les responsables GPE dans la saisie des mouvements dans HRA (détachements, mises à disposition, 630 …) et dans la saisie des embauches
  • Suivi des demandes de mutation : accuse réception des courriers, tient à jour le fichier de suivi, est le point de contact sur ce sujet pour les managers
  • Gère le process de BMI (Bilan de Mobilité Interne) pour les reconversions, en lien avec le GPE concerné et l’EIM
  • Autres missions envisageables en fonction de l’évolution de nos organisations

Compétences souhaitées :

  • Gestion des RH,
  • Informatique (World, Excel et PowerPoint)

Offre en partenariat avec le Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines au CIEFA, accessible après un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, ressources humaines

Envoyer ma candidature

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Nos formations pour ce poste

Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 an
Titre certifié Chargé d’Administration des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II ) - code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 11/12/2018, publié au J.O du 18/12/2018, code CPF 248091