Alternance – Chargé(e) de projet e-learning (h/f)

09/05/2022 - 1 place disponible

Préparez le MASTER OF SCIENCE IGS-RH RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES EXPERTISE SIRH en 15 mois BAC+5 en alternance au CIEFA et vous vivrez une expérience enrichissante au sein du groupe SPIE. 

Leader européen indépendant des services multi-techniques  dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de
l’environnement.
Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d’affaires consolidé de 5,1 milliards d’euros et un EBITA consolidé de 352 millions d’euros.

Vos missions

Au sein de l’équipe de Développement RH, vous accompagnerez la Responsable du dispositif elearning dans les missions suivantes :

Administration centrale de la plateforme elearning

  • Suivi de projet avec le fournisseur de nos outils
  • Suivi des tickets et suivi des évolutions
  • Contribution au paramétrage de la plateforme
  • Intégration de nouveaux contenus et lancement de sessions

Animation de la communauté d’utilisateurs

  • Support à l’utilisation du dispositif (guide utilisateurs, tutos, formations, webex …)
  • Organisation et animation en ligne
  • Partage de REX entre les différents pays utilisateurs
  • Communication pour attirer les utilisateurs finaux

Contenus

  • Recueil des besoins opérationnels des filiales et corporate
  • Choix et suivi de fournisseurs
  • Rédaction du cahier des charges
  • Création de contenus en ligne depuis l’outil
  • Organisation de concours

Profil recherché

Vous avez un bac+4/Bac+5 validé orienté RH ou SIRH.

Vous maitrisez l’anglais de façon professionnelle (parlé & écrit), la maitrise de l’allemand et / ou le néerlandais serait apprécié.

Vous avez l’appétence pour les nouvelles technologies et le développement RH.

Vous êtes rigoureux et avez goût pour la gestion de projet.

Vous avez le sens du service et une aisance relationnelle.

Cette offre est faite pour vous !

 

Pour SPIE, la Diversité permet de révéler de nouvelles compétences, porteuses de richesse, de performance et d’innovation. Le recrutement de collaborateurs issus de la Diversité constitue donc un axe important de notre politique RH.

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Nos formations pour ce poste

Master of Science IGS-RH – Responsable en Management de Direction des Ressources Humaines – 15 mois – Expertise SIRH
Titre certifié de ‘’Manager en Ressources Humaines’’ , enregistré au RNCP n°35681, niveau 7(EU), code NSF 315n, par décision France Compétences en date du 17/06/2021, éligible CPF