Alternance – Chargé(e) des obligations employeurs (H/F)

10/05/2022 - 1 place disponible

Préparez le TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE  en 2 ans BAC+2 en alternance au CIEFA et vous vivrez une expérience enrichissante au sein du  groupe CAISSE DES DÉPÔTS.

Quotidiennement, les 120 000 collaborateurs du groupe Caisse des Dépôts sont mobilisés en faveur de tous les territoires – des plus grands aux plus petits – et de tous les Français. Nous accompagnons les politiques publiques, et œuvrons pour un développement économique, social et durable.
Protéger l’épargne des Français, soutenir notre économie, mais aussi faciliter le quotidien de tous et accompagner les plus fragiles, c’est cela servir l’intérêt général. C’est cela être mobilisés. Pour vous.

Vos missions

En tant que Chargé(e) des obligations employeur, vos missions seront les suivantes :

  • Participation aux travaux déclaratifs liés à la Déclaration Sociale Nominative.
  • Aide à la mise en place des évolutions réglementaires avec identification des impacts en
    paie.
  • Mise en paiement des factures dans l’outil AFP pour tous les éléments hors paye
    (acomptes sur salaire, paiement des organismes sociaux, etc…;)
  • Prendre en charge l’encaissement des chèques et des virements urgents
  • Participer aux contrôles de cohérences portant sur les états de paye
  • Suivi des éléments de la facturation des mises à disposition de personnel
  • Participation éventuelle aux projets du service

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil recherché

Avoir un Bac avec expérience en gestion / administration d’entreprise ou un Bac+2  validé a dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, droit.

Compétences mises en œuvre :

  • Vous avez des connaissances en matière de paie et déclarations sociales et fiscales Outils bureautiques (notamment TCD sur Excel)

Qualités personnelles :

  • Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.

Au-delà, vous pourrez nous apporter :

  • Bonnes qualités relationnelles Grande discrétion
  • Confidentialité dans l’utilisation des données RH Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe y compris à distance
  • Aisance dans le maniement des chiffres

Les obligations employeur de la DRH recouvrent l’ensemble des déclarations sociales et fiscales ainsi que leur mise en paiement. Le service réalise également l’évaluation actuarielle des accords sociaux.

Equipe

  • Vous intégrerez une équipe de 6 personnes.

Le mot du manager

« Nous mettons en oeuvre les objectifs de la DRH dans une ambiance professionnelle et sympathique afin d’améliorer la performance opérationnelle. Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Lors de la réunion de service, un petit déjeuner est organisé où chacun apporte ses spécialités. »

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Nos formations pour ce poste

Gestionnaire de Paie
Titre certifié de Gestionnaire de paie, enregistré au RNCP n°35750, niveau 5(EU), code NSF 315, par décision France Compétences en date du 08/07/2021, éligible CPF