Alternance – Contrôleur de Gestion Sociale en Ressources Humaines (H/F)

03/05/2022 - 1 place disponible

Préparez le MASTER OF SCIENCE IGS-RH RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES EXPERTISE COMP&BEN et CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE en 15 mois BAC+5 en alternance au CIEFA et vous vivrez une expérience enrichissante au sein de SWISS LIFE. 

Le groupe Swiss Life est l’un des leaders européens en termes de solutions complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la Suisse, la France et l’Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu’un large choix de produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des courtiers et des banques.

Votre environnement

En tant que Contrôleur(euse) de gestion sociale en alternance, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement le service « Compensations & Benefits », au sein d’une équipe de 5 personnes, pour un contrat d’une durée de 15 mois. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.

 

Vos missions

Vos principales missions sont :

  • Assurer le suivi et le contrôle de la masse salariale
  • Réaliser des études sur les données sociales et les frais du personnel (congés payés, charges patronaux…).
  • Participer aux missions de comptabilité, gestion et contrôle budgétaire : suivi du budget DRH en effectif et en masse salariale, contrôle des rapprochements entre données de paie et comptabilité
  • Participer à des enquêtes liées à la RH (l’INSEE)
  • Contribuer à la mise en place de procédures

La liste de ces missions n’est pas exhaustive et pourront évoluer en fonction de votre profil.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

  • Vous avez un bac+4/Bac+5 validé orienté RH ?
  • Vous appréciez de travailler avec quelqu’un qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
  • On apprécie votre capacité à travailler et à prioriser vos différentes missions dans les délais impartis ?
  • Vous aimez interagir avec les autres ?
  • Vous possédez de réelles capacités d’organisation, de rigueur et d’analyse?
  • Vous intégrez un Master dans le domaine de la comptabilité/ contrôle de gestion ou des études RH (compensations and benefits, contrôle de gestion sociale) ?
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement excel?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

– Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
– Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :

  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CSE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps
  • Qualité de vie au travail (horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

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Nos formations pour ce poste

Master of Science IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN et Contrôle de Gestion Sociale’’
Titre certifié de ‘’Manager en Ressources Humaines’’ , enregistré au RNCP n°35681, niveau 7(EU), code NSF 315n, par décision France Compétences en date du 17/06/2021, éligible CPF