Alternance Gestion des données sociales – Gestion de projet (SIRH) chez MA France

30/04/2021 - 1 place disponible

L’apprenti(e) aura pour missions de :

  • Mettre à jour de la BDES (base de données économiques et sociales) et la faire évoluer (projet SIRH)
  • Contribuer à l’élaboration de l’index sur l’égalité Femmes – Hommes,
  • Participer au suivi des effectifs et les analyses des données, (mouvements entrées/sorties), créer des indicateurs de suivi
  • Créer des rapports pour répondre à toutes obligations légales
  • Assister la RRH dans tous projets transverses (réalisation d’études spécifiques…)

 

Profil :

  • Formation / Spécialisation : Formation au CIEFA : Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’
  • Bac +4 en gestion des RH, AES option RH, Droit Social validé et/ou une première expérience professionnelle en RH
  • Sensibilité pour les sujets RH
  • Appétence pour les chiffres
  • Maitrise des outils informatiques (particulièrement Excel)
  • Compétences en gestion de projet (en fonction du profil, pourra être amené à travailler sur l’implémentation d’un SIRH)

 

Modalité d’alternance : Contrat d’apprentissage

 

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Nos formations pour ce poste

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 13011, code NSF 315n, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 247917