Alternant Assistant RH H/F chez Oscaro

22/04/2021 - 1 place disponible

Notre entreprise :

Leader en Europe de la vente de pièces auto neuves et d’origine sur internet, Oscaro a révolutionné la façon dont nous entretenons nos automobiles. Oscaro a été le premier à permettre aux automobilistes de réparer eux-mêmes leur véhicule en proposant une nouvelle offre de vente de pièces auto détachées neuves et d’origine sur internet, fabriquées par les plus grands équipementiers et devenant ainsi le pionnier du DIY automobile.
Depuis sa création, Oscaro a déjà conquis 8 millions d’automobilistes qui veulent prendre en main l’entretien de leur véhicule à un coût abordable ; grâce à un catalogue de plus d’un million de références. Déjà présent en Espagne, au Portugal et en Belgique, Oscaro a des ambitions de développement à l’international.

Votre rôle :

Au sein du service RH, vous assistez notre Responsable RH sur l’ensemble de son périmètre :

  • Administration du personnel : contrôle et saisie des évènements RH (maladie, évènement familial etc.), déclarations des accidents de travail/trajets, formalités administratives d’embauche, suivi des aptitudes médicales etc.
  • Paie : gestion des demandes d’acomptes, des contrats de prêt et des remboursements de transport
  • Permanence auprès des salariés : répondre aux questions du quotidien et avoir un rôle de conseil auprès des salariés et de l’équipe managériale
  • Développement RH : relais des équipes de développement RH sur les thématiques recrutement et formation (organisation logistique de formations ou de sessions de recrutement, communication aux salariés ou à l’équipe managériale)
  • Juridique : gestion de l’affichage collectif, suivi des bons de délégation, préparation des éléments pour les instances représentatives du personnel, accompagnement de notre Gestionnaire Ressources Humaines sur certains dossiers disciplinaires (notamment les absences injustifiées)
  • Participation aux projets RH en fonction de l’actualité

Votre profil :

  • En formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH – 1 an au CIEFA Groupe IGS
  • Titulaire d’un Bac +3 RH avec compétences « Gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel » ainsi que ‘’ Droit Social Individuel et Contrats de Travail’’ (bloc 1 de la certification ) obligatoirement déjà validées.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
  • Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et le pack office

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Nos formations pour ce poste

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH – 1 an
Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) - code 12990, code NSF 315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 248654