Chargé de Projets RH Diversité et Talents chez BNP Paribas

01/04/2021 - 1 place disponible

Mission

Au sein du pôle Ressources Humaines de la Banque de Détail en France de BNP Paribas (BDDF), en relation avec les Responsables d’équipe :

Vous aurez pour mission d’assurer le contact et le suivi avec les différents interlocuteurs RH du réseau France et des métiers sur les sujets Diversité, et animer la communauté BDDF’Elles (aide au déploiement, support régulier, organisation de réunions et/ou formation). Vous assurerez la communication afin d’engager la communauté via des publications régulières, la préparation d’événements, le partage et l’animation de bonnes pratiques. Vous contribuerez à l’analyse et au suivi de la communauté des Talents et participerez à la création et à la diffusion d’une offre de formations/ateliers destinée aux Talents.

L’environnement de travail

Au sein de l’équipe Diversité, Staffing et Talents composée de 2 personnes, dans la Direction Staffing&Carrières de la RH BDDF, vous participerez au développement des Talents et à l’animation de la Diversité en lien avec la RHGroupe et la Direction de l’Engagement BDDF.

Vous travaillerez à Paris dans le 19eme dans un environnement de flex office. Vous disposerez d’un restaurant d’entreprise ainsi que de transports proches.

Les apports du poste

A travers cette mission vous développerez :

  • vos connaissances sur l’environnement des Ressources Humaines opérationnelles ;
  • votre capacité à interagir avec de multiples intervenants en transverse ;
  • vos compétences de gestion de projet ;
  • votre maîtrise des outils RH et du pack Office ainsi que l’environnement Digital pour travailler à distance  ( dont Teams et Sharepoint)

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

La rémunération

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études

Profil :

  • En formation de Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois Humaines au CIEFA Groupe IGS, accessible après un Bac+4 en gestion des RH, AES option RH, Droit Social validé et/ou une première expérience professionnelle en RH
  • Solides connaissances en matière de ressources humaines et en développement des compétences.
  • Maîtrise du Pack Office (dont Excel).
  • Adaptabilité, capacité à collaborer et à communiquer, sens de l’analyse et de l’organisation.

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Nos formations pour ce poste

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois
Titre certifié de ‘’Manager en Ressources Humaines’’ , enregistré au RNCP n°35681, niveau 7(EU), code NSF 315n, par décision France Compétences en date du 17/06/2021, éligible CPF