Chargé(e) de mobilité internationale chez SANOFI

07/04/2021 - 1 place disponible

Description de l’emploi :

Accompagnement des collaborateurs en mission internationale (impatriés et expatriés).

SANOFI a pour ambition d’être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :

UN ALTERNANT – CHARGÉ DE MOBILITÉ INTERNATIONALE  (H/F)

Site du Campus Val de Bièvre – Gentilly (94)

Descriptif de la mission :

Au sein du Département de Mobilité Internationale de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l’équipe concernant la gestion des salariés en mobilité internationale.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Gestion de la population d’expatriés du groupe
  • Préparer des calculs de rémunération
  • Contribuer à la mise en place des contrats et attestations en tenant compte des aspects fiscaux et légaux notamment lié à l’immigration,
  • Prendre part à la mise à jour et au suivi des dossiers administratifs des salariés,
  • Coordination avec notre agence de relocation et prestataires
  • Répondre aux demandes des salariés

Profil recherché :

  • Vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 24 mois, débutant en septembre 2021 dans le cadre d’une formation au CIEFA Groupe IGS de Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 2 ans
  • Pour ce poste, vous justifiez d’une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources humaines, de la Mobilité Internationale ou du Droit Social.
  • Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel.
  • Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones et de rédiger des documents techniques en anglais.
  • Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles.

 

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Nos formations pour ce poste

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 2 ans
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 13011, code NSF 315n, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 247917