Chargé(e) des Ressources Humaines spécialité Développement des compétences en alternance (H/F)

07/05/2020 - 1 place disponible

Au sein d’Orange France, L’Unité d’Intervention Portes de Paris, ultime maillon dans la relation avec nos clients, construit et exploite les réseaux indispensables à la production des services qui leur sont destinés. Pour cela, elle s’appuie sur le savoir-faire, l’engagement et le professionnalisme de près de 1700 collaborateurs, sur un territoire couvrant une grande partie de l’Ile-de-France (93-77-91-94-95-78).

 

MISSIONS :

 

Vous assurez le conseil auprès des salariés pour qualifier et bien comprendre les besoins en matière de développement des compétences.
Vous réalisez la saisie des modules de formations (métier et sécurité) et vous suivez les dossiers individuels et collectifs. Des missions d’élaboration d’études et des reporting dans le domaine de la formation vous sont confiées.
Vous participez à la mise en œuvre du plan de formation de l’unité et à son pilotage avec votre tuteur.
Vous avez un rôle de soutien des pilotes de compétences dans la gestion de leur portefeuille à travers l’usage des outils informatiques pour lesquels vous serez formés.

 

Votre profil :

 

Bac +2 DUT GEA option rh ou BTS.
Vous avez le sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur et autonomie.
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Power point, Excel, Word…).

Quelle est la date de démarrage et la durée de la mission ?
A partir du 1er Août 2020 pour 24 mois.

La mission se déroule à Lagny sur Marne, des déplacements sont à prévoir sur Paris
Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.
Chez Orange, nous partons à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore. Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

Vous êtes passionné par la transformation digitale. Vous saurez être à l’écoute des autres et vous avez envie d’apprendre. Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe et vous avez évidemment le sens du service. Des qualités essentielles, qui se conjuguent bien entendu au féminin, pour faciliter la vie numérique des clients. Celle d’aujourd’hui et celle qu’Orange invente pour demain.

Nos atouts ?
Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun !

Bon à savoir :
Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle ? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité des données que vous manipulez sont indispensables
Pour en savoir plus, rendez-vous sur orange.jobs

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