Crédit Agricole Immobilier recrute un(e) Assistant(e) de formation H/F

24/04/2020 - 1 place disponible

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Formation/Intégration.

MISSIONS :

 

1. Organiser et gérer le processus Formation de la demande à la réalisation des formations inter et intra-entreprises :
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : inscriptions, convocations, programmes, feuille de présence, facturation…
• Assurer la logistique des actions de formation : réservation de salles, édition des supports, préparation des salles de formation, …
• Mettre à jour la base SIRH sur l’ensemble des inscriptions réalisées
• Saisir les évaluations dans l’outil Formetris et analyser les rapports pour amélioration

2. Actualiser les fichiers des plans de formation et en assurer le suivi qualitatif et financier
3. Participer à l’organisation et la mise en œuvre du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs : journées d’intégration des nouveaux arrivants (CDI et alternants)

4. Gérer la facturation et le suivi budgétaire
5. Réaliser les reportings formation et les déclarations annuelles
6. Réaliser et suivre le budget des formations des alternants

 

Votre profil :

 

De formation L3, vous souhaitez préparer un M1 en gestion ou ressources humaines en alternance pour approfondir votre expérience sur le métier de la formation.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, anticipation, réactivité, sens du service client et confidentialité seront des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail d’équipe.
Qualités rédactionnelles indispensables et bonne maitrise du pack office

 

Contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage

Localisation Unité et statut : CA Immobilier

France, Ile de France, Montouge
Département : 92
Adresse : 89, avenue Jean-Jaurès – 92545 MONTROUGE Cedex

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Nos formations pour ce poste

Cycle Mastère Professionnel 1 IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) - code 12990, code NSF 315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 248654