Description et profil

Votre périmètre :
Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché au Responsable Ressources Humaines Régional, vous êtes garant(e) du développement des ressources humaines et des relations sociales d’un portefeuille de 3 magasins

Vos missions principales :
– Vous pilotez les activités liées à la gestion des ressources humaines (recrutements, formation, mobilité, gestion des compétences et des carrières) et en optimisez les coûts, – Vous limitez les risques contentieux des magasins par la prévention de conflits, le respect de la législation sociale et le bon déroulement des IRP,

– Vous participez aux projets transverses (hygiène et sécurité, communication institutionnelle et sociale, etc.).

Votre profil
Titulaire d’un BAC +3 en RH, vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l’IGS RH « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » Titre enregistré au RNCP de niveau II

vous avez idéalement une première expérience RH lors d’un stage en entreprise.

• Aisance relationnelle (relations régulières avec des interlocuteurs internes et externes)

• Sens du résultat

• Autonomie

• Capacité organisation

• Bonne communication écrite et orale

• Dynamisme

• Force de proposition

• Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint).