Gestionnaire Administratif et Paie en alternance au Ministère des armées

22/04/2021 - 9 places disponibles

9 Postes disponibles !

Sur son portefeuille de gestion, le titulaire du poste est l’acteur clé de la GA/PAIE. Réactif et rigoureux, son expertise dans son domaine lui permet d’apporter une première analyse sur toute question relative à la gestion et à la rémunération des agents. Il joue un rôle prépondérant dans la fiabilisation des dossiers administratifs individuels de son portefeuille et dans la gestion de la relation client

Missions :

  • Suivre et mettre en œuvre la réglementation en matière de gestion administrative et de rémunération
  • Produire via le SIRH les actes qui en découlent et les notifier
  • Procéder à la pré-liquidation de la paye des agents relevant de son portefeuille, réunir et vérifier les pièces transmises
  • Gérer les relations avec les différents partenaires internes au Ministère et externe
  • Tenir à jour les dossiers agents, en s’assurant notamment de la conformité entre version papier et version dématérialisée
  • Assurer le contrôle de la paie de premier niveau via, notamment, des actions d’autocontrôle et de contrôle mutuel
  • Participer à l’accompagnement « metier » des agents nouvellement affectés
  • Contribuer aux travaux relatifs à l’échange de bonnes pratiques
  • Participer aux campagnes de mise en qualité des données
  • Participer aux campagnes d’archivage
  • A la demande, participer aux travaux transverses du bureau et aux missions des RH civiles

Profil :

  • Rigoureux et réactif
  • En formation au titre de Gestionnaire de Paie au CIEFA Groupe IGS
  • Titulaire d’un Bac + 2 à dominante gestion / comptabilité ou BAC avec première expérience en paie ou RH ou comptabilité pour accéder à la formation

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Nos formations pour ce poste

Gestionnaire de Paie
Titre certifié de Gestionnaire de paie, enregistré au RNCP n°35750, niveau 5(EU), code NSF 315, par décision France Compétences en date du 08/07/2021, éligible CPF