Gestionnaire Ressources Humaines Magasin en Alternance chez Primark

19/05/2021 - 5 places disponibles

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l’histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu’il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d’accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure !

Pour la rentrée 2021 nous recherchons 5 : GESTIONNAIRES RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F

5 Contrats en alternance basés à VILLENEUVE (92), CRETEIL, EVRY, PLAISIR, THIAIS BELLE EPINE

 

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

  • Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d’embauche
  • Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les
    prestataires locaux liés à l’emploi et les écoles/universités
  • Formation/Intégration: préparation des documents de formation, co-animation
    de sessions de formation
  • Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH
  • Création et suivi des dossiers du personnel
  • Gestion de l’alternance de votre magasin

 

Votre Profil

  • Vous préparez la formation de Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines en 2ans au CIEFA Groupe IGS.
  • Idéalement vous avez une première expérience RH (stage ou alternance).
  • Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
  • Curieux (-se) et autonome, vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.
  • Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !

 

L’entreprise

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l’aise à être soi-même … en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans
distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelle que soit nos différences, c’est une des clés de notre réussite

Envoyer ma candidature

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Nos formations pour ce poste

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 2 ans
Titre certifié de ‘’Manager en Ressources Humaines’’ , enregistré au RNCP n°35681, niveau 7(EU), code NSF 315n, par décision France Compétences en date du 17/06/2021, éligible CPF