Leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

Septembre – 12 mois

Siège – Antony (92) – Direction des Ressources Humaines

Le Groupe Pomona (3,6 milliards d’euros de CA, 10500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

Basé(e) au siège social situé à Antony (92), vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe en tant que Contrôleur de gestion sociale en alternance. Rattaché(e) à la responsable Rémunérations et Contrôle de gestion sociale du  Groupe, vos principales missions seront les suivantes :

– Collecter et consolider les données sociales,

– Veiller à la fiabilité des données du SIRH (SAP-BI) ;

– Produire les rapports annuels : Base de données économiques et sociales (BDES), NAO, égalité hommes/femmes, contrat de génération ;

– Produire les tableaux de bord sociaux ;

– Participer à des études RH ponctuelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques et obligatoirement Excel. (TCD, recherche V)

Début du contrat : Septembre 2018

Durée : 1 an en alternance

Titulaire d’un BAC +4 en RH, vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l’IGS RH « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » parcours de spécialisation « Comp 1 Ben, SIRH, et Contrôle de Gestion Sociale » (BAC+5), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et discret(e) (respect de la confidentialité), vous disposez en outre d’un sens développé du service. Votre capacité d’analyse et votre goût des chiffres sont les atouts indispensables à la pleine réussite de vos missions.