PRO BTP recrute Chargé de Développement RH en alternance H/F – RENTREE FEVRIER/MARS – RECRUTEMENT IMMEDIAT

10/12/2018 - 1 place disponible Offre pourvue

Le développement de notre Groupe et celui de votre talent sont indissociables.

En intégrant PRO BTP :

 Vous rejoignez une entreprise innovante, responsable et solidaire.

 Vous donnez du sens et des perspectives à votre carrière.

 Retraite complémentaire, santé, prévoyance, assurance, épargne, action sociale et médico-sociale, vacances…nos activités évoluent au coeur des nouveaux enjeux humains.

Pour cela :

 Nous anticipons l’avenir pour protéger les femmes et les hommes du BTP.

 Nous créons les garanties et les services qui permettent de mieux vivre demain.

 Nous investissons dans votre formation et vous encourageons à affirmer vos missions.

 Nous vous encourageons à donner du sens à votre carrière et à être fier de contribuer aux objectifs citoyens de PRO BTP.

Pour nous, vous êtes plus qu’un collaborateur, vous êtes un ambassadeur

Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) :

Chargée de Développement RH en alternance H/F

Poste en contrat d’alternance apprentissage ou professionnalisation CDD à partir de janvier 2019

Votre job n°1 :

Au sein du Département Développement RH, vous venez en appui de l’équipe sur les projets de développement RH en cours.

Ainsi, vous développerez vos compétences en gestion de projet et votre dynamisme au service :

– De la mise en place du module de Talentsoft dédié à la Revue des talents,

– De la création de comités carrière,

– De la conduite des Campagnes d’entretiens professionnels sur Talentsoft pour 3700 collaborateurs,

– De l’accompagnement des managers et collaborateurs dans l’appropriation de ces nouveautés RH.

Votre job n° 2 :

Vous venez en appui de l’équipe sur l’activité Recrutement et mobilité interne.

Dans ce cadre, vous deviendrez un(e) PRO sur :

– L’animation de la Bourse de l’Emploi,

– La réalisation des « job dating » sur nos plateformes,

– La réalisation des recrutements de profil cadres incluant pré-qualification des candidats, conduite d’entretien RH, rédaction de compte-rendu d’entretien.

Vos atouts :

Diplômé d’un BAC+3 en Ressources Humaines

vous souhaitez intégrer le Cycle Master Pro de l’IGS RH « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » Titre enregistré au RNCP de niveau II

, vous avez une appétence particulière pour le développement RH et le management des compétences.

Les expériences acquises dans le cadre de votre cursus de formation vous ont permis d’appréhender les enjeux liés à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et de collaborer en mode projet.

Dynamique, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vite, rejoignez-nous !

A votre prise de fonction, un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender votre environnement de travail et de mieux comprendre les activités et métiers du Groupe PRO BTP.

 

Nos formations pour ce poste

Cycle Mastère Professionnel 1 IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 1 an
Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau II - code 12990, code NSF315p, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 17513