REACTIVE EXECUTIVE recrute Support Office Manager – RENTREE FEVRIER/MARS RECRUTEMENT IMMEDIAT

10/12/2018 - 1 place disponible
Description société et Missions principales du poste

Responsable Gestion et Développement d’Entreprise :

Accueillir les cadres dirigeants (managers de transition, clients, prospects) au cabinet,

Réceptionner les appels téléphoniques,

Mettre à jour la base de données : création et mise à jour des missions, des fiches candidats, clients…

Rédiger, mettre en forme et envoyer les contrats client,

Définir et compléter les outils de reporting financiers (tableaux de bord…),

Gérer l’intégration des managers de transition chez les clients en leur adressant les outils de suivi de missions,

Produire et envoyer les factures clients mensuellement,

Etre en charge des relances clients,

Etre l’interlocuteur privilégié des managers de transition pour répondre à leurs sollicitations concernant leur paiement,

Participer aux événements de Reactive Executive : assistance à la sélection des prestataires (nourriture, lieux…), validation des participants et relance (clients, prospects, managers de transition…), présence aux événements et supervision des prestataires impliqués…

Gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau, Gérer les dossiers clients-fournisseurs,

Gérer et suivre l’administration et la gestion du personnel,

Produire le reporting de toutes les actions réalisées

Profil:

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, management des entreprises

Vous souhaitez poursuivre votre formation dans le cadre du BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION – Titre de l’ESAM certifié niveau II, inscrit au RNCP.

 

 

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Nos formations pour ce poste

Bachelor ESAM Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise
Titre certifié Responsable en gestion et développement d'entreprise inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) - code 23671, code NSF 310m, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 247936