BTS Support à l’Action Managériale (ex AM) en apprentissage

Diplôme d’Etat (Bac+2)


Mobilisé(e) dans des processus administratifs, l’assistant(e) doit développer des compétences métier mais aussi transversales dans le domaine de la communication, de la gestion de l’information et des outils numériques.

La dimension interculturelle et linguistique des activités menées reste prégnante. L’apprenti(e) peut travailler en collaboration avec un ou plusieurs cadres ou dirigeants d’une entité (service, direction ou département) et l’assister dans l’ensemble de ses activités.

Les missions combinent des activités d’interface, de coordination et d’organisation de groupes de travail.

Enfin, vous aurez la possibilité de réaliser un stage de 3 semaines dans une entreprise à Dublin pour vous immerger dans un environnement anglophone.

Compétences visées

Optimisation des processus administratifs

  • Gestion des ressources de l’entité
  • Suivi des dossiers
  • Contribution à l’amélioration constante des processus

Gestion des projets dans leur intégralité

  • Préparation, conduite et clôture des projets
  • Veille informationnelle
  • Utilisation d’outils numériques (réseau social d’entreprise, tableau de bord, logiciel de gestion PGI ou SIRH …)

Contribution à la gestion des ressources humaines

  • Accompagnement des parcours professionnels des salariés
  • Contribution à l’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Collaboration avec les partenaires internes et externes en  participant à la performance sociale.
Accès à la formation
  • Pré requis : Bac Général, Professionnel ou Technologique obtenu
  • Réception des candidatures : De janvier à novembre
  • Démarrage de la formation : Septembre / Octobre
  • Délais d’accès : Candidatures acceptées jusqu’à fin novembre
  • Processus d’admission : : dossier de candidature / Test d’admissions : écrits et entretien de motivation * contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • La mission handicap ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

    Suite des modalités
DEMANDE DE DOCUMENTATION CANDIDATER

Programme du BTS Support à l’Action Managériale à Paris

Enseignement général

  • Culture générale et expression
  • Expression et culture en langues vivantes étrangères ( 2 langues)
  • Culture Economique, Juridique et Managériale

Enseignement professionnel

  • Optimisation des processus administratifs en assurant un support opérationnel aux membres de l’entité
  • Gestion des projets dans leur intégralité
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation * comment cela fonctionne ? Ici
Durée du contrat : 24 mois
Durée de la formation : 1350 heures (2ans)
Alternance pratiquée : Rythme d’alternance d’une semaine au CFA / une semaine en entreprise
Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission* et projet du candidat.
Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible
INTÉGRER LE CIEFA
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Sur devis, nous consulter.
INTÉGRER UN ALTERNANT
  • Lieu de formation : Campus Paris 10ème
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
  • 94% de réussite à la certification 2019
  • 89% des alternants ont suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification
  • 24 alternants ou apprentis / an sur le programme
  • Cours en présentiel et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et visites entreprises
  • Projets collectifs
  • Ateliers de développement personnel
  • Ateliers digitaux
  • Coaching (examens blancs pour les écrits ainsi que pour les oraux)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Accompagnement par un Responsable Formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant en fin de parcours
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse ou projets
  • Rapport d’activité avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
Pour quels métiers ?

Nos offres de postes pour cette formation