DUT Gestion des Entreprises et des Administrations – Gestion des Ressources Humaines

Diplôme de l’IUT Paris Descartes en partenariat avec le CFA IGS / CIEFA


Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion.
L’acquisition des techniques comptables, financières et organisationnelles, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d’être rapidement opérationnels.
La formation aux méthodes d’analyse et de synthèse et la compréhension de l’environnement professionnel facilitent les capacités d’évolution des étudiants..

Le DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines (GEA GRH) est proposé en apprentissage avec l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) Paris-Descartes .

Les cours ont lieu à l’IUT Paris Descartes.

Compétences visées

  • Acquérir les compétences nécessaires à la gestion des entreprises et des organisations (gestion comptable et financière, fiscalité, informatique).
  • Développer une culture générale et économique (droit, psychologie sociale, économie, langues vivantes, communication). Elle facilitera ainsi à la fois les évolutions de carrière et les poursuites d’études.

L’option Ressources Humaines forme des assistants capables d’assurer la responsabilité de la gestion courante des ressources humaines (bulletins de paye, contrats de travail, suivi administratif du personnel…), de participer à la gestion des carrières et des compétences (recrutements, mutations, actions de formation), et de mettre en place des outils d’aide à la décision (tableaux de bord sociaux).

Accès à la formation
  • Pré requis : Titulaire d'un Bac
  • Réception des candidatures : selon les dates de Parcours Sup
  • Démarrage de la formation : Septembre
  • Délais d’accès : selon les dates de Parcours Sup
  • Processus d’admission : Inscription obligatoire sur PARCOURSUP / « IUT Paris Descartes, DUT GEA RH CFA IGS »
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • La mission handicap ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

    Suite des modalités
DEMANDE DE DOCUMENTATION

Programme de la formation

Tronc commun (1ère et 2e années)

  • Comptabilité financière
  • Calcul et analyse des coûts
  • Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Psychologie sociale et sociologie des organisations
  • Droit (civil, des sociétés, social et fiscal)
  • Mathématiques et statistiques
  • Communication
  • Langues vivantes
  • Système d’information et informatique
  • Économie générale et d’entreprise

Option Gestion des Ressources Humaines (GRH)

  • Gestion du recrutement et de la formation
  • Gestion des emplois et des compétences
  • Logiciel de paie
  • Droit du travail

Projets tutorés

Les projets tutorés sont réalisés par des groupes de trois à cinq apprentis. Ils peuvent être effectués dans le cadre de partenariats avec une entreprise, une association ou toute autre organisation.

Les apprentis travaillent en autonomie sur des études de marché, l’aide à la création d’entreprises, l’organisation de manifestations et de conférences, la création d’événements…

Modalités

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation * comment cela fonctionne ? Ici
Durée du contrat : 24 mois
Durée de la formation : 1350 heures sur 2 ans
Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission* et projet du candidat.
Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible

INTÉGRER LE CIEFA

Financement

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi) . Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire
Le CIEFA accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

INTÉGRER UN ALTERNANT

Accessibilité

  • lieu de la formation : IUT De Paris –Université Paris Descartes – Site Mirabeau – Paris 16ème

Chiffres clés

  • 98 % de réussite à la certification
  • 100 % de poursuite d’études
  • 98 % d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification
  • 25 alternants ou apprentis / an sur le programme

Méthodes mobilisées

  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Simulation de gestion d’entreprise
  • Travaux de groupe et études terrain
  • Projets collectifs
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques
  • Accompagnement par un référent formation dédié à l’IUT et d’un maître d’apprentissage en entreprise
  • Travaux de recherche : Mémoire
  • Projet : Création d’entreprise

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu semestriel
  • Mémoire et rapport d’apprentissage avec soutenances orales
Pour quels métiers ?
  • Assistant Ressources Humaines
  • Gestionnaire Ressources Humaines
  • Assistant Formation

Nos offres de postes pour cette formation