Niveau I – Responsable en Systèmes d’information

Formation préparant à la Certification professionnelle MGSI niveau I (Fr) 7 (Eu) de l’ADIP-IPI inscrite au RNCP Manager en Systèmes d'Informations, code NSF 326n par arrêté du 05/04/2012 publié au JO du 14/04/2012

Un programme de l'IPI, école d'informatique à Paris, Lyon, Toulouse, Casablanca

Ce cursus allie expertise informatique, management, et information stratégique.

Il permet aux futurs Responsables en Systèmes d’information d’enrichir leur formation par une vision stratégique de leur métier, en intégrant les différents enjeux de l’environnement complexe où évoluent les entreprises, leurs décideurs et leurs salariés.

Modalités
  • Niveau d'accès : Tout public à partir de Bac+4 informatique ou Bac+5 et selon expérience
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation au CIEFA : Jusqu'à 24 mois selon le profil du candidat
  • Alternance pratiquée : environ 1 semaine de formation / 1 à 2 semaines en entreprise selon la durée du parcours
  • Démarrage de la formation : A tout moment de l'année.
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DOSSIER DE CANDIDATURE

Compétences visées

  • Analyser l’environnement et les attentes des marchés
  • Identifier et quantifier les ressources nécessaires à la réalisation de la production
  • Mobiliser et coordonner les équipes pour la réalisation des objectifs
  • Gérer les négociations auprès des fournisseurs, des clients et des salariés
  • Prévoir et assurer le suivi des budgets, maintenir les objectifs fixés
  • Manager et mobiliser son équipe, déléguer efficacement
  • Optimiser les prises de décision
  • Construire et développer sa trajectoire professionnelle

Programme de la formation

Audit et évaluation des SI

  • Maîtriser les méthodes de planification et d’évaluation des S.I.
  • Élaborer un schéma stratégique des S.I.
  • Mettre en œuvre une démarche d’audit d’un S.I.

Reconfiguration de Processus, ré-ingénierie

  • Comprendre et mettre en œuvre une méthode permettant d’améliorer concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides possibles.

Management de projet informatique

  • Mise en place du schéma directeur.
  • Évaluer délais, charges et coûts.
  • Organiser, planifier, suivre, contrôler.
  • Maîtriser risques et qualité.

Urbanisation et schéma directeur

  • Identifier les problèmes et comprendre les enjeux soulevés par l’urbanisation des systèmes d’information.

Management qualité

  • Maîtriser la démarche qualité et associer son action dans la définition du plan d’assurance qualité de l’entreprise.

IT et fonctionnel

  • Progiciels TIC, ERP, outils CRM.
  • Portails et e-commerce.
  • Business Intelligence et décisionnel.

Bonnes pratiques ITIL

  • Comprendre et acquérir les connaissances pour la mise en œuvre d’une gestion efficace des services liés aux technologies de l’information.
  • Éliminer les dysfonctionnements préjudiciables à la productivité de l’entreprise en applicationde la démarche ITIL.

Management Ressources Humaines

  • Connaître les rôles et périmètre de la DRH.
  • Connaître les bases du droit du travail.
  • Recruter, encadrer ses collaborateurs.
  • Conduire les entretiens annuels.
  • Mettre en œuvre une GPEC efficace.
  • Gérer les ruptures de contrat de travail.
  • Entretenir les relations avec les IRP.

Management budgétaire et financier

  • Pratiquer l’analyse financière (bilan, comptes de résultats, soldes intermédiaires de gestion).
  • Maîtriser l’analyse des coûts de fonctionnement et de développement,
  • Élaborer des prévisions budgétaires et des tableaux de bord.
  • Négocier avec les services financiers internes ou externes.

Management du changement

  • Développer et administrer une stratégie de changement efficace.
  • Bien communiquer pour réduire les résistances aux changements.

Entreprenariat

  • Stratégies et initiatives dans l’entreprise.
  • Construire un business plan et savoir le vendre.
  • Appréhender les aspects juridiques.
  • Connaître et solliciter les aides financières.
  • Maîtriser la démarche de création d’entreprise.

Communication

  • Techniques de négociation.
  • Développement personnel et stratégie de carrière.
  • Mener un entretien d’embauche en anglais.
  • Lire des reportings.
Pour quels métiers ?
  • Directeur du système d’information
  • Directeur d’une division informatique
  • Responsable service informatique
  • Directeur d’un domaine du SI
Après la formation ?
  • Insertion professionnelle