Intégrez le CIEFA en 5 étapes
Le processus d’admission est une étape importante dans l’élaboration de votre projet de formation. Le CIEFA y attache une attention particulière. En fonction de la formation choisie, vous aurez à passer des tests d’admission toujours composés d’épreuves écrites et d’un entretien individuel.
Les candidatures se font en ligne, et les entretiens de motivation, ainsi que les tests écrits, se font à distance sur des plateformes spécialisées.
La nature des tests peut donc différencier de celle qui est décrite ci après.
Elle vous sera précisée lors de votre convocation à entretien de sélection, à l’issue duquel vous recevrez les annales des tests écrits ainsi que le mode d’emploi pour la plateforme de tests à distance.
Pour plus de précisions avant de candidater :
- sur la filière RH : Wendy TOULMET au 01 80 97 45 66 ou par mail wtoulmet@groupe-igs.fr
- sur la filière Commerce / Marketing : Souhaier MACDONALD : 01 80 97 45 23
- sur la filière Management / Gestion / Finance / Banque / Assurance : Caroline MATEUS 01 80 97 46 45
- sur la filière Informatique : Maud POULAIN – 01 80 97 35 22
- sur les BAC/BTS : Laurent DAMOUR 01 80 97 47 22

Etape 1
Votre dossier de candidature
Vous pouvez candidater en ligne ou venir le retirer directement au CIEFA, au bureau des admissions (Accès).
Un dossier de motivation est à joindre au dossier de candidature ( à compléter avec la candidature en ligne ou retirer au CIEFA)
Votre dossier est à compléter et à retourner au CIEFA.
Etape 2
Les tests d’admission au CIEFA
Après réception de votre dossier de candidature, le service inscriptions du CIEFA prendra contact avec vous pour définir d’une date de test, et d’entretien de motivation.
Les épreuves écrites permettent de mesurer le niveau académique (connaissances et méthodes acquises lors du parcours de formation antérieure) ainsi que les capacités de réflexion et d’analyse du candidat.
L’entretien individuel permet de mieux connaître le candidat et ses centres d’intérêt, de valider que son profil personnel est en adéquation avec le choix d’un parcours de formation en alternance, et que son projet professionnel correspond à la formation souhaitée. Ce temps d’échanges, peut, pour certaines formations, se compléter d’un entretien en anglais. L’entretien est conduit soit par un enseignant ou un responsable du programme, soit par un membre de la direction du CIEFA.
Quand dois-je envoyer mon dossier de candidature ?
Des sessions d’admission ont lieu toute l’année.
Cependant pour une rentrée en octobre, nous vous conseillons de candidater au plus tôt et ce dès février, afin de vous donner toutes les chances d’aboutir à la signature d’un contrat d’alternance avec un employeur, sur un poste en adéquation avec votre projet.
Y-a-t-il des frais de dossier ou de tests ?
Aucun frais de dossier ou de concours ne vous est demandé.
Quels tests pour la formation que j’ai choisie ?
Les entretiens de motivation, ainsi que les tests écrits, se font à distance sur des plateformes spécialisées.
- Titre Niveau 5 (ancien niveau III) Gestionnaire de paie : QCM Français, QCM Logique, QCM Fondamentaux de la Paie + Entretien de motivation
Vous pouvez postuler dès le mois de janvier/février, pour une rentrée en septembre/octobre.
Les entretiens de motivation, ainsi que les tests écrits, se font à distance sur des plateformes spécialisées.
- Bachelor en Ressources Humaines (1 an)Tests de Français, logique, Culture Générale, Anglais de niveau I + Entretien de motivation
- Licence professionnelle métiers de la GRH : Assistant – Parcours : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel :Tests de Français, logique, Culture Générale, Anglais de niveau I + Entretien de motivation
- Cycle Mastère Professionnel 1 IGS RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans :Tests de Français, logique, Culture Générale, Anglais de niveau I+ Entretien de motivation
- Cycle Mastère Professionnel 1 IGS RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 1 an :Tests de Français, logique, Culture Générale, Anglais de niveau II + Entretien de motivation
- Cycle Mastère Professionnel IGS RH Responsable en management et direction des ressources humaines en 2 ans ou en 15 mois – tous parcours : Tests de Français, logique, Culture Générale, Anglais de niveau II + Entretien de motivation
- Master 2 Cadres et Consultants en formation continue : Inscription sur la plateforme e-candidat de l’Université de Paris, entretien de pré-sélection, auditions par l’université
Les épreuves d’admission ont lieu dès le mois de février pour les rentrées de septembre/octobre
Nos entreprises partenaires sélectionnent leurs futurs alternants dès le mois de Mars.
La période idéale pour candidater est donc entre février et mai.
Par ailleurs, certains programmes peuvent être intégrés entre janvier et avril.
Etape 3
Les résultats
Les résultats d’admission sont transmis aux candidats par mail dans un délai de 1 semaine à 10 jours selon la formation.
- Vous êtes admissible ? Bravo ! Rendez-vous à l’étape 4
- Vous n’êtes pas admis sur le programme souhaité ? N’hésitez pas à demander à notre service admission la/les raisons pour lesquelles nous ne pouvons vous intégrer sur la formation ; cela vous permettra de progresser lors de prochains actes de candidatures.
Etape 4
Accompagnement à la recherche d’un employeur
Pour faciliter votre recherche d’une entreprise d’accueil, une équipe de conseillers vous guide dans vos démarches jusqu’à la conclusion de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Un atelier de coaching pour construire votre plan de recherche d’entreprise, rédiger un CV percutant et vous entrainer aux entretiens de recrutement en entreprise vous sera proposé dès que vous serez admissible au CIEFA. Nous vous conseillons vivement d’y participer ; votre recherche d’entreprise n’en sera que plus efficace !
Chaque année, plusieurs centaines d’offres de postes en alternance sont collectées par le CIEFA auprès de ses entreprises partenaires. Les CV des candidats admissibles au CIEFA sont proposés aux entreprises dont les postes à pourvoir correspondent au projet scolaire et professionnel, ainsi qu’au profil du candidat.
Au final, 80 % des candidats intègrent en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage une entreprise partenaire du CIEFA
Etape 5
L’inscription définitive
Vous êtes inscrit(e) au CIEFA dès que vous avez signé un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec un employeur.