Alternance – Consultant(e) en recrutement

01/09/2023 - 1 place disponible Offre pourvue

Préparez le MASTER – RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES en 2 ans BAC+4 en alternance au CIEFA et vivez une expérience inoubliable au sein du groupe ORANGE

Qui sommes-nous ?

Au sein des équipes Ressources Humaines du Groupe Orange, Orange Avenirs Ile de France est une équipe de 60 experts : de l’accompagnement professionnel du recrutement, du soutien à la création d’entreprise et de la relation écoles. Nous sommes au service des 27000 salariés de l’ile de France pour les accompagner dans leur mobilité et la définition de leur projet d’évolution au sein de l’entreprise et nous secondons les managers et les rh dans leurs projets de recrutement.

Quel sera le contenu de la mission ?

Vous aimez chercher, dénicher, investiguer et proposer des solutions ? Vous ne baissez jamais les bras ? Vous n’avez pas peur d’aller au contact des autres ? …Mon activité se divise en deux grandes missions :·identifier les meilleurs profils pour les missions à combler. Orange est un grand groupe, aucun recrutement ne se ressemble. Nous travaillons au côté de nos tutrices sur leurs portefeuilles, du brief avec les managers, en passant par la conduite d’entretien, jusqu’aux débriefs des candidats non retenus. Lorsque vous serez devenu-e autonome, vous pourrez gérer vos propres recrutements soit en entre-aide à l’équipe soit dans la gestion d’un portefeuille dans sa globalité .·Tel « un chasseur de tête », une autre partie de notre temps est dédié aux actions de marketing et de communication pour attirer les candidatures car environ 20% de nos offres sont en manque de candidatures. C’est pourquoi nous avons besoin de vos idées ! Nous avons pu en quelques mois être force de proposition pour créer des vidéos, des interviews pour des témoignages, des newsletters… L’écriture de l’annonce est primordiale, notre rôle est de veiller à les rendre attirantes.

 

Qui cherchons-nous ?

Vous préparez un Master en Ressources humaines. Votre aisance relationnelle facilitera vos échanges avec les Drh, les managers et les salariés, l’équipe communication d’Orange Avenirs. Une très bonne organisation personnelle est nécessaire car vous devrez faire preuve de réactivité et d’anticipation pour gérer au quotidien annonces et candidatures. Un excellent niveau d’orthographe et une aisance rédactionnelle sont primordiaux pour cette mission car vous devrez rédiger des Comptes Rendus d’entretiens. Les maitres-mots : Force de conviction et d’argumentation. Vous êtes créatif-ve et aimez innover ? Votre force de proposition nous intéresse !! Cette mission est faite pour vous ? N’hésitez plus !

 

Date de démarrage et la durée de la mission 

Dès le 01/09/2023 et pour 24 MOIS mois. Les infos et les contacts Orange, c’est utile ! La mission se déroule au 21 Rue Jasmin 75016 PARIS.

Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

Chez Orange, nous partons à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore. Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

Vous êtes passionné par la transformation digitale. Vous saurez être à l’écoute des autres et vous avez envie d’apprendre. Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe et vous avez évidemment le sens du service. Des qualités essentielles, qui se conjuguent bien entendu au féminin, pour faciliter la vie numérique des clients. Celle d’aujourd’hui et celle qu’Orange invente pour demain.

Nos atouts ?

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun !

Bon à savoir : 

Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle ? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité des données que vous manipulez sont indispensables Pour en savoir plus, rendez-vous sur orange.jobs

Nos formations pour ce poste

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines – 2 ans
Titre certifié de ‘’Responsable de la Gestion des Ressources Humaines’’, enregistré au RNCP n°33054, niveau 6(EU), code NSF 315p, par décision France Compétences en date du 25/04/2022, éligible CPF