Master 2 Cadres et Consultants en Formation Continue

Diplôme d'Etat de La Faculté Sociétés et Humanités de l’Université de Paris

100% de réussite

Ce Master prépare aux métiers de l’expertise et du conseil dans le secteur de la formation professionnelle continue, tels que ceux-ci sont décrits dans la convention nationale collective des organismes de formation et dans le référentiel de compétence des métiers de la formation.

Les activités visées :

  • la définition et la mise en place de politiques de formation dans les entreprises, les organismes de formation, les organisations paritaires
  • l’élaboration des diagnostics
  • la négociations des conclusions opérationnelles
  • l’ingénierie pédagogique
  • le suivi technique et économique des actions
Modalités
  • Niveau d'accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant validé un Bac+4
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 12 mois
  • Alternance pratiquée : 3 jours en moyenne toutes les 2 semaines en formation ou 2 jours/3 jours
  • Démarrage de la formation : septembre
Demande de documentation

Compétences visées

  • Connaitre le système français de formation continue
  • Diagnostiquer et analyser les besoins et contexte de formation professionnelle des organisations
  • Planifier et gérer de la formation professionnelle en entreprise
  • Concevoir des dispositifs de formation
  • Professionnaliser par la formation
  • Connaitre et maitriser les outils du diagnostic et de l’évaluation

Programme de la formation

1/ Le système français de formation continue
Unité d’enseignement portant sur le droit de la formation, la sociohistoire du système de formation, l’élaboration du plan de formation régional.

2/ Conception, planification et gestion de la formation

Unité d’enseignement dédiée aux politiques européennes de formation, aux processus d’achat de formation, au plan de développement des compétences des entreprises et aux études de cas.

3/ Formation ouverte et à distance en entreprise

Unité d’enseignement centrée sur les instruments, les acteurs et les systèmes de formation ouverte à distance en entreprise.

4/ Méthodologie d’enquête

Unité d’enseignement s’intéressant aux méthodologies d’enquête et de terrain.

5/ Professionnalité et démarche de recherche

Unité d’enseignement consacrée à l’accompagnement de l’alternance et à la réalisation du mémoire de fin d’études.

6/ Outils d’analyse, de diagnostic et d’accompagnement

Unité d’enseignement s’intéressant à l’étude des environnements et des architectures de formation, à la psychopédagogie de l’apprentissage et de l’expérience, à l’analyse des besoins de et en formation, au métier de consultant.

7/ Pratiques d’intervention et d’évaluation

Unité d’enseignement centrée sur l’évaluation de la formation, les pratiques d’intervention et de conseil dans les organisations, l’analyse des pratiques, la professionnalisation par la formation.

8/ Formation et professionnalisation

Unité d’enseignement consacrée à la sociologie du travail et de l’emploi, aux relations formation-emploi, à l’économie de la formation, aux genres et aux discriminations dans le monde du travail.

9/ Mémoire de fin d’études

Pour quels métiers ?
  • Consultant junior
  • Chef de projet formation
  • Ingénieur formation
  • Formateur
  • Responsable de formation en entreprise ou organisme de formation
  • Chargé de mission formation et GPEC
Après la formation ?

Après l’obtention du Master professionnel 2 « Cadres et Consultants en Formation Continue » (Niveau Bac+5) ?

Entrée dans la vie professionnelle

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