Alternance – Assistant(e) chef de projet SIRH (H/F)

03/05/2022 - 1 place disponible

Préparez le MASTER OF SCIENCE IGS-RH RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES EXPERTISE SIRH en 15 mois BAC+5 en alternance au CIEFA et vous vivrez une expérience enrichissante au sein du groupe BOUYGUES CONSTRUCTION. 

Avec 58 000 collaborateurs responsables et engagés dans plus de 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. Leader de la construction durable, le groupe fait de l’innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s’est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone. En 2020, Bouygues Construction a réalisé un chiffre d’affaires de 12 milliards d’euros.

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction SA, vous intégrerez l’équipe en charge du développement des projets RH.

Rattaché(e) à la responsable SIRH, vos principales missions seront :

– Recueillir et analyser les besoins auprès des RH opérationnels sur nos SIRH et plus particulièrement HR ACCESS en France et à l’International ainsi que PEOLPLE DOC.

– Participer :

  • Au déploiement de la nouvelle version d’HR ACCESS (France et International) et à la montée en compétences des utilisateurs finaux ;
  • A la mise à jour des documents et à la réalisation de supports de formation ;
  • A l’animation et la mise en place de comités SIRH France et International.

– Apporter un premier niveau de support aux différents utilisateurs.
– Réaliser des actions de communication sur les processus SIRH internes Bouygues Construction.
– Contribuer à l’amélioration et à la promotion des solutions de mobilité sur le site de Challenger.

Le poste est basé à Challenger, siège emblématique du groupe.
Vous pourrez notamment profiter du gymnase avec machines de musculation et cours collectifs, de l’espace zen dédié au repos et du parc de 24 hectares.

Profil recherché

  • Vous avez un bac+4/Bac+5 validé orienté RH ou SIRH ?

De nature rigoureuse, vous faites preuve de méthodologie et de compétences organisationnelles.
Vous êtes autonome et force de proposition sur les processus où vous intervenez.
Vous avez une aisance en anglais pour échanger à l’international avec les collaborateurs internes.
Une maîtrise de l’expression écrite et orale, ainsi que le Pack Office est demandé.

Les plus !

  • Une intégration sur-mesure
  • Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
  • Une politique mobilité attractive
  • Une rémunération dynamique
  • Une épargne salariale Groupe

Des dispositifs complémentaires :

  • Mutuelle, Prévoyance, Comité d’Entraide, Action Logement, etc

Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.

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Nos formations pour ce poste

Master of Science IGS-RH – Responsable en Management de Direction des Ressources Humaines – 15 mois – Expertise SIRH
Titre certifié de ‘’Manager en Ressources Humaines’’ , enregistré au RNCP n°35681, niveau 7(EU), code NSF 315n, par décision France Compétences en date du 17/06/2021, éligible CPF