Bachelor ESAM Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise

Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l’ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement d’entreprise » certifié par l’Etat niveau II, Code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015 et publié au journal officiel du 25 juillet 2015.

ESAM Ecole de management

Le ou la Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise structure, coordonne, supervise et pilote l’activité des différents services de l’entreprise.

Il la représente dans ses négociations / relations avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, banques, administration…). Il prend en charge le pilotage opérationnel de projets et participe au management des équipes projets.

Il centralise, structure, analyse les données financières de l’entreprise et participe à l’élaboration des budgets annuels et au pilotage budgétaire. En s’informant constamment sur l’évolution de l’environnement de l’entreprise, il réalise des études économiques et financières nécessaires à tout projet de développement ou d’investissement.

FORMATION OUVERTE EN RENTRÉE DÉCALÉE – MARS 2017

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac +2 validé en Gestion ou Management des entreprises
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation au CIEFA : 12 mois
  • Alternance pratiquée : Temps partagé entre la formation et l'entreprise
  • Démarrage de la formation : Entre Septembre et Novembre et entre Janvier et Mars (2 rentrées annuelles)
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DOSSIER DE CANDIDATURE

Compétences visées

  • Superviser et piloter l’activité des différents services de l’entreprise
  • Représenter l’entreprise dans ses relations avec les différents partenaires
  • Prendre en charge la gestion administrative et sociale des salariés
  • Mettre en œuvre la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Prendre en charge la gestion administrative et sociale des salariés
  • Analyser les données financières de l’entreprise et élaborer les budgets annuels
  • Manager une équipe de collaborateurs

Programme de la formation

Pôle Gestion des Activités Commerciales

  • Marketing Opérationnel
  • Techniques de Négociation
  • Etudes de Marché

Pôle Management de l’Entreprise

  • Management d’équipe
  • Supply Chain Management
  • Management des organisations
  • Communication d’entreprise
  • Entreprise et RH
  • GRH opérationnelle
  • Politique générale d’Entreprise
  • Droit Social
  • Droit des Affaires

Pôle International

  • Business English
  • Intercultural Management

Pôle Culture et Humanités

  • Anthropologie et commerce

Pôle Pilotage Financier

  • Contrôle de Gestion
  • Analyse des coûts
  • Analyse Financière

Pôle Développement Personnel

  • Accompagnement vers l’emploi
  • Écrits professionnels et Voltaire
  • Pratiques informatiques
  • Vie en société et vie professionnelle
  • Coaching et postures managériales

Pôle Projets et Management de projet

  • Chantier Conseil
  • Management de projet
Pour quels métiers ?
  • Adjoint de directeur général PME-PMI
  • Adjoint de directeur administratif et financier
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Adjoint au responsable des achats et de la logistique
  • Gestionnaire administration des ventes
  • Adjoint au responsable de recrutement
  • Adjoint au responsable de la gestion du personnel
  • Métier du Back Office financier
  • Adjoint au responsable d’une agence de travail temporaire