Bachelor ESAM Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise

Bachelor ESAM Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise en alternance ou en apprentissage

Le ou la responsable en gestion et développement d’entreprise structure, coordonne, supervise et pilote l’activité des différents services de l’entreprise.

Après avoir acquis son Bachelor Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise en alternance à Paris, le titulaire du diplôme intervient sur 3 grands volets :

• Gestion et pilotage : il est chargé de conduire le projet de l’entreprise. A ce titre, il participe à l’élaboration du plan stratégique en lien avec les équipes de direction afin de mettre en lumière d’une part les opportunités de développement pour l’entreprise et, d’autre part, d’améliorer ses performances générales.

Il est également responsable de la gestion administrative et sociale des salariés, de l’amélioration des processus internes, mais aussi de mettre en place les éléments nécessaires à la bonne circulation de l’information via le système d’information.

• Planification et contrôle :
  • Sur le plan comptable et financier, il est en charge de centraliser, structurer et consolider les informations comptables et d’en vérifier la conformité avec les budgets prévisionnels définis en début d’année. Il peut aussi être amené à réaliser diverses études financières et économiques en lien avec les opportunités détectées.
  • Sur le plan commercial, il définit la politique de gestion de la relation client et anime le processus de vente. Il doit également assurer le suivi de l’activité commerciale.

• Management : il fédère ses équipes autour des différents projets de l’entreprise.

Au vu des compétences transversales du responsable en gestion et développement, ce dernier a la possibilité de travailler dans une multitude de secteurs et dans tout type de structure.

Compétences visées

• Superviser et piloter l’activité des différents services de l’entreprise
• Représenter l’entreprise dans ses relations avec les différents partenaires
• Prendre en charge la gestion administrative et sociale des salariés
• Mettre en œuvre la gestion opérationnelle des ressources humaines
• Prendre en charge la gestion administrative et sociale des salariés
• Analyser les données financières de l’entreprise et élaborer les budgets annuels
• Manager une équipe de collaborateurs

Programme du Bachelor Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise à Paris

Pôle Gestion des Activités Commerciales

• Marketing Opérationnel
• Techniques de Négociation
• Etudes de Marché
• Administration des ventes

Pôle Management de l’Entreprise

• Management d’équipe
• Supply Chain Management
• Management des organisations
• Communication d’entreprise
• Entreprise et RH
• GRH opérationnelle
• Politique générale d’Entreprise
• Droit Social
• Droit des Affaires
• Méthodologie Qualité

Pôle International

• Business English
• Intercultural Management

Pôle Culture et Humanités

• Anthropologie et commerce

Pôle Pilotage Financier

• Contrôle de Gestion
• Analyse des coûts
• Analyse Financière

Pôle Développement Personnel

• Accompagnement vers l’emploi
• Écrits professionnels et Voltaire
• Pratiques informatiques
• Vie en société et vie professionnelle

Pôle Projets et Management de projet

• Chantier Conseil
• Management de projet

• Adjoint de directeur général PME-PMI
• Adjoint de directeur administratif et financier
• Assistant contrôleur de gestion
• Adjoint au responsable des achats et de la logistique
• Gestionnaire administration des ventes
• Adjoint au responsable de recrutement
• Adjoint au responsable de la gestion du personnel
• Métier du Back Office financier
• Adjoint au responsable d’une agence de travail temporaire

• Titre RNCP IGS RH Responsable de la gestion des Ressources Humaines en 1 an
• Grade de Master ICD option Banque et gestion de patrimoine
• Grade de Master ICD option Web Marketing
• Grade de Master ICD option marketing et relation client
• Cycle Mastère Professionnel ESAM avec plusieurs options au choix
• Insertion professionnelle