Licence professionnelle Management du point de vente

Diplôme d'Etat en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil Val de Marne – IUT de Senart


La licence professionnelle Management du point de vente dispensée en alternance au sein du CFA CODIS prépare et forme les apprentis aux métiers de l’encadrement et de la gestion d’un point de vente.

A l’issu de la formation, il est possible de s’insérer directement sur le marché de l’emploi à des postes de direction de point de vente de moyenne surface ou à des postes en lien avec le management d’activité (responsable d’univers, chef de département, manager de rayon, chef des ventes) ou au sein de structures de plus grande taille (hypermarchés, grandes surfaces spécialisées).

Compétences visées

  • Assurer une relation clients de qualité
  • Organiser, gérer et valoriser les univers produits
  • Manager et coordonner une équipe de vente
  • Développer la performance économique d’un point de vente
Accès à la formation
  • Pré requis : Bac+2 dans le domaine du commerce validé
  • Réception des candidatures : Toute l'année
  • Démarrage de la formation : Rentrée d'octobre
  • Délais d’accès : Pour la rentrée d’octobre : au plus tard fin novembre
  • Processus d’admission : Dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel. * contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • La mission handicap ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

    Suite des modalités
DEMANDE DE DOCUMENTATION CANDIDATER

Programme de la formation

Gestion

  • Gestion comptable et budgétaire
  • Contrôle de gestion
  • Logistique d’approvisionnement
  • Droit de la consommation et de la concurrence

Management

  • Relations humaines
  • Organisation
  • Droit social

Vente

  • Connaissance de la distribution
  • Marketing du point de vente
  • Droit de la distribution
  • Comportement du consommateur
  • Relation clients

Développement personnel

  • Anglais
  • Prise de parole en public
  • Informatique appliquée

Projet tutoré et rapport d’activité professionnelle

écrit + soutenance orale du rapport d’activité / évaluation de l’apprenant par l’entreprise

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation * comment cela fonctionne ? Ici
Durée du contrat : 12 mois
Durée de la formation : 550 heures
Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission* et projet du candidat.
Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible
INTÉGRER LE CIEFA
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation de 10 500 euros pour 12 mois. Il est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Sur devis, nous consulter.
INTÉGRER UN ALTERNANT
  • Lieu de formation : Campus Paris 10ème
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
  • 92% de réussite à la certification
  • 72% des alternants ont suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification
  • 33% d’insertion (promo 2018/2019 CIEFA Paris 6 mois après la formation)
  • 50% de poursuite d’études
  • 24 alternants ou apprentis / an sur le programme d’insertion
  • Etudes de cas, travaux de groupes, pédagogie inversée, mise en situation, jeux de rôles, pédagogie renversée, Business Game
  • Contrôle continu, mise en situation, mémoire écrit, soutenance orale
   
Pour vous donner un aperçu concret du travail demandé à nos alternants, nous avons sélectionné ci-dessous quelques profils variés de : Assistant manager à Roissy en France, Responsables de Rayon

Assistant manager à Roissy en France (CHANEL)

  • Aider à la mise en place de l’organisation des équipes de vente : optimisation des présences de la Force de vente, suivi et coordination de l’organisation terrain (réassorts, rangements…)
  • Veiller à la mise en place et au respect des procédures Boutique et de la Charte Boutique – Coordonner l’ouverture de la Boutique : équipes, fournitures terrain,zones d’emballage, mise en place de l’horlogerie
  • Suivre et contrôler le merchandising – Suivre les réservations, les ventes en attente et les transferts entre Boutiques – Accueillir et conseiller la clientèle en période de forte affluence

Responsables de Rayon (BRICOMAN)

  • Une relation de proximité avec vos clients : Professionnels du bâtiment (artisans, agences immobilières, SCI..) et le suivi de leurs projets
  • Votre connaissance de notre offre produits et de leur mise en œuvre
  • L’accompagnement au quotidien des Conseillers(ères) techniques sur leur métier (relation client, connaissance produit, tenue rayon)
  • L’organisation et la priorisation du travail de votre équipe sur le terrain