Titre IPI Expert(e) en Ingénierie Sécurité Informatique

Titre certifié Chef(fe) de projets informatiques inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 25554, code NSF 326p, par arrêté du 25/02/2016, publié au J.O du 17/03/2016, code CPF 249348 Fiche RNCP 25554 Certification professionnelle accessible par la VAE (Validation des acquis de l’expérience)


La formation permet d’acquérir les compétences métier requises pour élaborer et prendre en charge des projets ou missions de sécurisation du système d’information de l’entreprise.
L’expert en ingénierie sécurité informatique réalise les opérations d’administration, de supervision, de sécurisation des systèmes et réseaux dans des environnements hétérogènes.
Il est en mesure de proposer de solutions de sécurisation (filtrage, cryptographie et PKI, certification numérique, authentification et chiffrement des données, firewalling, équipement de sécurité IDS/IPS, détection d’intrusion, )
Il est en mesure d’assurer une continuité de service optimale. (PRA/PCA)
Il conseille sa hiérarchie sur les choix techniques et organisationnels.
Il garantit l’accessibilité, la confidentialité, la sécurité et la pérennité des données de l’entreprise en proposant des solutions de haute disponibilité
Il maîtrise les normes ISO (9000, 27000…) pour les adapter au contexte de l’entreprise dans un périmètre allant d’un projet informatique sensible à l’ensemble de la Sécurité du Système d’information,
Il pilote un projet d’implémentation d’un SMSI (système de Management de la sécurité) et anime les comités de pilotage stratégique et opérationnel

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification professionnelle.

Compétences visées

  • BC01 – Gérer les processus et la qualité.
  • BC02 – Gérer les ressources du projet.
  • BC03 – Gérer le budget du projet.
  • BC04 – Manager le projet.
  • BC05 – Communiquer.
Accès à la formation
  • Pré requis : Niveau Bac+3 informatique ou selon expérience professionnelle
  • Réception des candidatures : Toute l'année
  • Démarrage de la formation : Toute l'année
  • Délais d’accès : Selon les contraintes liées au type de financement choisi
  • Processus d’admission : Dossier de candidature / tests d'aptitude / entretien individuel. * contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • La mission handicap ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

    Suite des modalités
DEMANDE DE DOCUMENTATION CANDIDATER

Programme de la formation

Programme individualisé, adapté aux besoins du projet professionnel de l’apprenant et tenant compte des compétences déjà acquises tout au long de la vie.

MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ

  • Normes ISO 27000
  • Pilotage d’un projet d’implémentation d’un SMSI (système de Management de la sécurité)
  • Animer les comités de pilotage stratégique et opérationnel
  • Continuité d’activité dans les entreprises PCA/PRA
  • Tableaux de bord de la sécurité des SI
  • Management des risques (EBIOS, MEHARI, ISO 27 005…)

AUDIT DES SI

  • Méthodes et outils de planification et d’évaluation des SI
  • Schéma stratégique des SI
  • Démarche d’audit : Cobit, ISO 27001…

TECHNIQUES DE SÉCURISATION DU SI

  • Cryptographie appliquée
  • Certification numérique PKI
  • Sécurité périmétrique, interne, distante
  • Sécurité des bases de données, systèmes
  • Sécurisation du réseau
  • Sécurisation des applications et des développements
  • Sécurisation des échanges
  • Sécurisation des environnements mobiles
  • Sécurisation du Cloud Computing

PRATIQUE DE LA GESTION POUR NON-GESTIONNAIRES

  • Comprendre et maîtriser l’impact économique de ses actions au sein de l’entreprise
  • Élaborer un budget, dialoguer avec les services financiers

DÉMARCHE QUALITÉ

  • Comprendre la démarche qualité ISO 9001 et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise

COMMUNICATION/INFORMATION

  • Rédiger des documents techniques pédagogiques ou commerciaux
  • Communiquer en Anglais écrit et oral
  • Participer au recrutement, encadrer une équipe
  • Former un utilisateur sur son poste de travail

DROITS ET TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

  • Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l’informatique
  • Apporter des réponses et solutions respectant droits et obligations des salariés, de l’entreprise, des utilisateurs
  •  Evaluer les risques pour limiter la responsabilité de l’entreprise, du service informatique
  • Aspects juridiques et réglementations (RGS, PCI-DSS, BALLE III, …)
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation * comment cela fonctionne ? Ici
Durée : environ 490 heures sur 12 mois/910 heures sur 24 mois – Durée variable selon le profil du candidat et le dispositif
Alternance pratiquée : : rythme variable selon calendrier individualisé.
Dispositifs : Apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue
Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission* et projet du candidat.
Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible

INTÉGRER LE CIEFA
Pour l’apprenant : Dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est gratuite et rémunérée pour l’apprenant. Aucun frais d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Pour les autres dispositifs : Sur devis, nous consulter.

Pour l’entreprise : Tarif indicatif sur la base de 12 mois : 12 000 €, montant financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Sur devis, nous consulter.

INTÉGRER UN ALTERNANT
  • Lieu de formation : 44B quai de Jemmapes – 75010 PARIS
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
  • 87% de réussite à la certification 2019
  • insertion : 95% des diplômés entre 2009 et 2013 sont en poste après l’obtention de leur diplôme (Source point emploi certification)
  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Classe inversée, blended
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Accompagnement (préparation du dossier de validation finale)
  • Entretiens de suivi
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Accompagnement par un référent chargé de suivi dédié au CIEFA et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant en fin de parcours
  • Contrôle/évaluation en continu
  • Evaluation dans le contexte professionnel par l’entreprise
  • Présentation d’un dossier de validation et entretien oral devant un jury constitué de professionnels
Pour quels métiers ?
  • Expert en sécurité et systèmes d’information
  • Responsable technique
  • Expert domaine infrastructure
  • Responsable infrastructure

 

Après la formation ?
  • Insertion professionnelle