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Titre IPI Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux

TITRE CERTIFIÉ ADMINISTRATEUR SYSTEMES, RESEAUX ET BASES DE DONNEES inscrit au RNCP au Niveau 6 - code 12112, code NSF 326, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 248157 Fiche RNCP 12112 Certification professionnelle accessible par la VAE (Validation des acquis de l’expérience)


La formation permet d’acquérir les compétences requises pour l’exercice du métier d’administrateur systèmes réseaux et bases de données.
La formation d’administrateur systèmes et réseaux, ouvre sur des métiers d’avenir où la sécurité joue un rôle central.
L’administrateur système/réseaux est un spécialiste possédant des compétences pointues :

  • Il réalise des opérations d’administration systèmes réseaux, de supervision, de sécurisation. Il conçoit, adapte et met en place des déploiements matériels et logiciels client/serveur.
  • Il crée, gère, sécurise les accès utilisateurs locaux et distants.
  • Il crée, gère, sécurise et met en place l’ensemble des outils de communication informatique :
    Wifi, VPN, Intranet, et services réseaux associés.
  • Il assure la mise en œuvre de la base de données, sa maintenance, son optimisation, la disponibilité et la cohérence des données entre les différentes bases installées
  • Il peut prendre également des fonctions d’expertise élevée sur des produits (matériel ou logiciel spécialisé) spécifiques à la gestion de par cet/ou à la sécurisation du S.I
  • Il gère au quotidien l’existant, optimise et fait évoluer le réseau et les systèmes de l’entreprise. Il assure généralement des fonctions de conseil, de formation, et pratique une veille technologique permanente.

Compétences visées

  • BC01 – Construire et administrer le Système d’Information.
  • BC02 – Assurer la gestion du parc informatique de l’entreprise.
  • BC03 – Définir la politique de sécurisation du Système d’Information.
  • BC04 – Développer les actions d’information et de communication.
Accès à la formation
  • Réception des candidatures : Toute l'année
  • Démarrage de la formation : Toute l'année
  • Délais d’accès : selon les contraintes liées au type de financement choisi.
  • Processus d’admission : dossier de candidature / tests d’aptitude / entretien individuel * contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • La mission handicap ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

    Suite des modalités
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Programme de la formation

Programme individualisé, adapté aux besoins du projet professionnel de l’apprenant et tenant compte des compétences déjà acquises tout au long de la vie.

Administration systèmes/réseaux/sécurité

  • Installer, paramétrer et administrer des serveurs Microsoft, Linux
  • Installer, paramétrer et administrer des serveurs virtualisés (VmWare, Hyper V, XEN)
  • Déployer des interconnexions de réseaux sécurisées (VLAN, WLAN)
  • Repérer et identifier des perturbations de services
  • Déployer des solutions logicielles ou matérielles garantissant la continuité de service
  • Élaborer des scripts d’administration (Shell, Power Shell, Python)
  • Sécurité informatique
  • Gestion de projets

Gestion de parc

  • Maîtriser une méthode d’inventaire et de gestion de parc informatique et des outils de télédistribution
  • Maîtriser l’analyse des coûts de fonctionnement et de développement
  • Connaître les aspects commerciaux et juridiques d’un contrat : location, maintenance
  • Comprendre et acquérir les connaissances pour la mise en oeuvre d’une gestion efficace des services liés aux technologies de l’information en application de la démarche ITIL®

Démarche qualité

  • Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise

Administration bases de données

  • Méthode MERISE
  • Pratique du SQL (procédures stockées, triggers)
  • Maîtriser la conception des bases de données Oracle®, SQL Server Microsoft®, Mysql®, PostgreSQL®
  • Maîtriser les outils de gestion de SGBDR

Communication-information

  • Rédiger des documents techniques pédagogiques ou commerciaux
  • Communiquer en Anglais écrit et oral
  • Participer au recrutement, encadrer une équipe
  • Former un utilisateur sur son poste de travail

Droit et technologies de l’information

  • Apporter des réponses et solutions respectant droits et obligations des salariés, de l’entreprise, des utilisateurs
  • Evaluer les risques pour limiter la responsabilité de l’entreprise, du service informatique
Pré requis : Niveau Bac +2 informatique ou selon expérience professionnelle
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation * comment cela fonctionne ? Ici
Durée : environ 490 heures sur 12 mois/ 910 heures sur 24 mois – durée variable selon le profil du candidat et le dispositif
Alternance pratiquée : Variable selon le calendrier individualisé et dispositif.
Dispositifs : Apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue
Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission* et projet du candidat.
Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible
Formation accessible par la VAE : Certification totale ou partielle par bloc(s) de compétences accessible par la VAE : Contact VAE Catherine AZEMA cazema@groupe-igs.fr ou https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/la-validation-des-acquis-de-l-experience-vae
INTÉGRER LE CIEFA
Pour l’apprenant : Dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est gratuite et rémunérée pour l’apprenant. Aucun frais d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Pour les autres dispositifs : Sur devis, nous consulter.Pour l’entreprise : Tarif indicatif sur la base de 12 mois : 10 500 €, montant financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Sur devis, nous consulter.
INTÉGRER UN ALTERNANT
  • Lieu de formation : 44B quai de Jemmapes – 75010 PARIS
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
  • 93% de réussite à la certification 2019
  • 31% de poursuite d’études en 2019
  • insertion : 74% des diplômés entre 2012 et 2014 sont en poste après l’obtention de leur diplôme, 26% poursuivent leurs études (source point emploi certification)
  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Classe inversée, blended
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Accompagnement (préparation du dossier de validation finale)
  • Entretiens de suivi
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Accompagnement par un référent chargé de suivi dédié au CIEFA et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant en fin de parcours
  • Contrôle/évaluation en continu
  • Evaluation dans le contexte professionnel par l’entreprise
  • Présentation d’un dossier de validation et entretien oral devant un jury constitué de professionnels
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