La crise sanitaire et le confinement sont synonymes de déprime et de restrictions pour de nombreuses personnes. Si ces sentiments négatifs sont tout à fait compréhensibles dans un tel contexte, les entreprises sont appelées à favoriser l’épanouissement de leurs collaborateurs afin qu’ils maintiennent leur engagement et leur performance. #1 Acceptez de lâcher-prise En acceptant le […]
Vous cherchez un apprentissage et vous ne savez pas comment vous démarquer des autres candidats ? Le CV Vidéo peut être la solution ! Contrairement à un CV papier, la vidéo permettra aux recruteurs de découvrir de façon originale votre personnalité et vos compétences. Alors n’hésitez pas, on vous donne toutes les clés dans cet article pour […]
Cette année, notre très réputé Colloque RH, pour sa 23ème édition, se déroulera sous un format innovant : une série de 4 épisodes ! Son sujet ? La valorisation des soft skills – vers l’infini et au-delà ! Cette série abordera le sujet de la fonction Rh au défi d’une nouvelle intelligence des compétences : […]
Le “smart working”, que l’on retrouve aussi sous le nom de “New Ways of Working”, est un nouveau concept de travail flexible. Son objectif est d’offrir des conditions de travail plus agiles dans un cadre plus chaleureux, afin de développer l’implication et l’engagement des collaborateurs. Le smart working s’apparente ainsi à une solution « gagnant-gagnant », qui […]
Organiser des entretiens, étudier des CV, évaluer les candidats, leurs parcours, leurs motivations, leurs aptitudes et leurs compétences. Ce processus classique de recrutement est-il révolu suite à l’avènement de l’Intelligence Artificielle ? L’I.A. révolutionne les méthodes de recrutement, avec, notamment, l’apparition du recrutement prédictif.
Cora Cohen, coordinatrice Handicap chez Hand’IGS, nous raconte dans cette interview son quotidien, ses valeurs et ses actions. La mission Hand’IGS est née en 2008 dans le but de formaliser les actions du Groupe IGS dédiées à l’inclusion des étudiants en situation de handicap et de sécuriser leurs parcours de formation.
Aude Meynen, chargée de mission Handicap chez Hand’IGS, nous raconte dans cette interview son quotidien, ses valeurs et ses actions. La mission Hand’IGS est née en 2008 dans le but de formaliser les actions du Groupe IGS dédiées à l’inclusion des étudiants en situation de handicap et de sécuriser leurs parcours de formation.
La crise sanitaire du Covid-19 a permis de faire la lumière sur le télétravail. De nombreux Français ont en effet été amenés à adopter ce mode de travail notamment au moment du confinement. Quels en sont les avantages ? Les freins ? Le CIEFA Paris vous propose de faire le point dans ce dossier sur tout ce […]
Difficile de passer à côté de l’Intelligence Artificielle ! La réalité a aujourd’hui rejoint la fiction ! La technologie a fait son apparition dans de multiples domaines, notamment les ressources humaines. Comment utiliser cette IA ? Quels sont ses champs d’action ? Ses limites ? Le point dans ce dossier, avec le CIEFA Paris.
Il fût un temps, pas si lointain, où nos ainés cherchaient des offres d’emploi dans le journal, rédigeaient à la main leur candidature… Cette époque est maintenant révolue grâce à l’arrivée d’internet et des nouvelles technologies. Les candidatures se font maintenant en un clic et les annonces se trouvent à foison. Mais les progrès ne […]
Saviez-vous que la marque employeur est primordiale pour 91 % des candidats (source : Link Humans) ? Ce chiffre met en lumière l’importance acquise par cette stratégie au cours des dernières années. Elle est en effet devenue un véritable levier de marketing et de communication. Les responsables RH doivent ainsi mettre en œuvre une politique […]
L’époque où le recrutement se faisait à travers des petites annonces est bien révolue. En effet, grâce à la digitalisation, les départements RH ont désormais accès à un large panel d’outils numériques qui favorisent une gestion plus efficace du capital humain et de l’embauche de nouveaux profils. Sans plus tarder, voici une analyse sur comment […]
Il est évident que les Ressources Humaines ont bel et bien amorcé le virage de la digitalisation qui touche désormais l’ensemble des métiers RH, menant d’ailleurs à l’apparition de nouvelles fonctions. Le secteur est donc soumis à de profondes mutations, et les professionnels de demain devront posséder des compétences clés afin de répondre aux nouveaux […]
Dire que la pandémie mondiale a bouleversé nos habitudes ressemble à un doux euphémisme… Chacun a vu ses repères modifiés, notamment en matière de travail. Le nombre de personnes en télétravail a en effet littéralement explosé au cours de cette période de confinement, menant les RH à devoir s’adapter dans l’urgence. Comment ont-elles géré cette […]
Dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les recruteurs multiplient les méthodes pour approcher les candidats. L’une d’entre elle a particulièrement le vent en poupe, à savoir le job dating, et notamment le job dating virtuel. Cette pratique peut toutefois être déstabilisante pour vous, candidat, c’est pourquoi le CIEFA Paris partage avec vous aujourd’hui […]
L’importance grandissante qu’occupe la fonction RH pour la gestion du capital humain des entreprises, nous pousse à nous questionner sur les qualités nécessaires à développer pour être un bon professionnel des ressources humaines. Dans cet article, nous nous intéressons particulièrement aux aptitudes interpersonnelles, les désormais célèbres soft skills. #1 Être un bon communiquant La communication […]
Le secteur des ressources humaines connaît de profondes transformations dictées par la digitalisation des processus dans le monde du travail. Ce contexte a été propice à l’émergence de nouveaux métiers RH, tels que Chief Consulting Officer. Focus sur cette nouvelle fonction, ainsi que sur son rôle dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Quelles […]
Alors que le monde du travail s’inscrit dans une stratégie globale de numérisation, de nouvelles solutions informatisées apparaissent, avec pour objectif principal de fluidifier des processus jusqu’alors fastidieux et d’entrainer une meilleure productivité. Parmi les domaines où l’impact de ce passage au numérique s’est le plus fait sentir, on peut citer celui des ressources humaines. […]
Choisir son cursus d’études supérieures demande une vigilance toute particulière. Mais il est également nécessaire de bien vous renseigner sur l’école où vous allez passer quelques années ! Ce lieu va s’apparenter à votre deuxième maison, il est ainsi important que vous vous y sentiez bien. L’adage ne dit-il pas « On est jamais mieux que chez […]
Toutes les entreprises sont aujourd’hui appelées à prendre le virage de la transformation numérique et à intégrer les technologies innovantes dans son cœur de métier pour parvenir à la rapide évolution des modèles économiques. La fonction RH, de par son caractère stratégique, se trouve au cœur de cette numérisation à grande échelle des métiers. Découvrez, […]
Développer son réseau en étant étudiant ? C’est possible ! Et en plus c’est très important. Saviez-vous que 70% d’entre vous trouvent un travail grâce à leur réseau ? Et oui ! Alors, on vous donne toutes les clés pour réussir à développer le vôtre ! A quoi ça sert ? Un réseau vous permet […]
L’apprentissage, un levier d’insertion durable dans l’emploi ! Avec des mesures fortes en faveur de l’apprentissage, le gouvernement s’engage aux côtés des entreprises pour faciliter l’embauche d’apprentis jusqu’au Bac+3. Découvrez en infographie le plan de soutien annoncé par Muriel Pénicaud en Juin 2020 : Avis aux entreprises, plus aucune hésitation à avoir ! = […]
L’alternance est la voie royale vers l’emploi ! Pourquoi ? Car vous vous formez à la fois en entreprise et en centre de formation, ce qui vous permet donc de gagner de l’expérience professionnelle durant vos études. Mais où se former ? … au sein du Campus Alternance du Groupe IGS ! Le Groupe IGS […]
Aujourd’hui, 18 apprentis de notre Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines s’apprêtent à coacher 120 candidats de niveaux Bac à Bac+3 avant leurs entretiens prévus dans le cadre de notre Jobdating « Vive l’Alternance » 100% en ligne ! Après un module de formation de 4h et la création d’un « kit coaching », […]
La notion de diversité occupe une place de plus en plus importante dans les environnements professionnels où le vivre ensemble est un enjeu majeur. Le responsable de la diversité est chargé de promouvoir la diversité et de lutter contre tous les types de discrimination au sein de l’entreprise qui le recrute. Missions, compétences, qualités requises […]
La politique de rémunération est un réel enjeu stratégique pour les entreprises. Elle a en effet de nombreux impacts sur son organisation et sa productivité. Rien d’étonnant alors à ce que le métier de Responsable compensation & benefits, appelé plus communément « le Comp & Ben », ait pris autant d’importance ! Le CIEFA Paris vous présente les […]
Pour les grandes entreprises comme pour les petites, les relations sociales revêtent désormais une importance cruciale et sont au cœur de toutes les organisations. Et pour cause, elles répondent à de nombreux enjeux et ont un impact certain sur l’efficacité d’une entreprise. Une bonne communication et des actions visant à répondre aux attentes des collaborateurs […]
Le bien-être au travail est désormais un réel enjeu pour les entreprises, notamment au niveau des ressources humaines. Les différentes études ont en effet prouvé qu’un collaborateur satisfait de ses conditions de travail est un collaborateur plus engagé, plus motivé, en somme, plus productif. Le CIEFA Paris vous propose de découvrir plus en détail ce […]
Qui dit alternance, dit centre de formation, et entreprise ! Vous allez ainsi devoir chercher une entreprise avec laquelle signer votre contrat d’alternance, un avant-goût de ce qui vous attend lors d’une recherche d’emploi. Rassurez-vous : l’exercice peut être certes stressant, mais le CIEFA Paris vous accompagne dans vos recherches, et partage avec vous toute son […]
Les mutations du monde du travail ont favorisé l’apparition d’un nouveau poste inédit : Chief Happiness Officer (CHO). Responsable du Bonheur, Happy RH ou encore feel good manager, les appellations changent d’une entreprise à l’autre mais l’objectif reste le même : assurer le bien-être des collaborateurs en créant une bonne ambiance au travail. Les origines de la […]
Le capital humain a toujours été un facteur déterminant dans la pérennisation et la performance de l’entreprise. Pour l’optimiser davantage et en tirer le meilleur profit, les employeurs font généralement appel à un responsable de développement des talents pour gérer les compétences précieuses de l’entreprise. Mais à quoi ressemble une journée-type de ce professionnel RH ? Décryptage ! […]
Quel est le rôle des enseignants et intervenants dans un monde où la connaissance est à portée de clic ? Quelles sont les valeurs à transmettre qui feront des étudiants d’aujourd’hui, les professionnels responsables, épanouis et humanistes de demain ? Le livre blanc du Think Tank Parallaxe interroge notre système d’éducation et pose les bases […]
Saviez-vous qu’il est possible de commencer votre formation en cours d’année ? Le CIEFA Paris vous offre la possibilité d’intégrer ses classes courant mars, une solution salvatrice si vous avez besoin d’une seconde chance après une erreur d’orientation, ou pour toute autre raison. Découvrez sans plus attendre la rentrée décalée du CIEFA Paris ! Pourquoi proposer une […]
Vous avez choisi de suivre votre formation en alternance ? Toutes nos félicitations ! Vous allez pouvoir vous épanouir grâce à un programme professionnalisant, par l’acquisition de solides bases théoriques en centre de formation et leur mise en pratique en entreprise. C’est pourquoi il faut bien vous préparer à un rythme des plus soutenus, qui n’est pas […]
Le manager de point de vente est responsable de toutes les tâches liées à la gestion d’un magasin, d’une boutique ou de tout autre espace de vente. CIEFA Paris vous propose de découvrir dans cette fiche métier toutes les informations utiles sur ce poste : les missions, les compétences requises, la formation, le salaire et les […]
Si les raisons de choisir les formations en alternance sont nombreuses pour les étudiants, il en va de même pour les entreprises. L’alternance est un excellent moyen pour les étudiants d’appréhender le monde professionnel tout en finançant leurs études. Pour les entreprises, c’est la garantie de disposer de travailleurs qualifiés et immédiatement opérationnels. Une formule […]
Choisir une école pour préparer un diplôme en apprentissage peut se révéler difficile car il existe des milliers de cursus en alternance. Quels sont donc les critères de base pour être certain de choisir une formation de qualité, celle qui correspond le mieux à son projet professionnel ? CIEFA fait le point sur les questions clés […]
L’alternance est un système de formation qui a de nombreux avantages. Néanmoins, trouver le juste milieu entre un agenda scolaire et un planning d’entreprise peut s’avérer difficile au quotidien. Pour relever ce sacré défi, mieux vaut mettre en place une solide organisation de travail. Voici quelques conseils pour gérer sereinement les difficultés, afin de réussir […]
Titulaire d’un DUT Technique de Commercialisation et d’une licence professionnelle en Management de Point de Vente, dans les deux cas préparés en alternance, Rémi décide d’intégrer le CIEFA pour son dernier cycle d’études dans le cadre d’un Programme Grande Ecole de l’ICD option e-business et marketing digital. Plus de quatre ans après l’obtention de son […]
Vous êtes admis dans une formation en alternance et vous devez maintenant trouver une entreprise d’accueil. Plus facile à dire qu’à faire, la quête d’une entreprise en alternance comportant son lot de difficultés. Pas de panique toutefois, car comme toute recherche d’emploi, préparation, persévérance et patience seront vos meilleurs atouts pour réussir. Voici donc nos […]
Autrefois simple service de gestion du personnel et de la paie, la fonction RH a beaucoup évolué pour devenir une fonction clé, essentielle à toutes les structures, quelque soit leur taille. Le management du capital humain des organisations, la conciliation des impératifs économiques avec les besoins sociaux et le développement des talents constituent aujourd’hui les […]
Un CV bien ficelé c’est bien, une lettre de motivation personnalisée et ciblée en accompagnement, c’est beaucoup mieux. Pour décrocher la formation en alternance qui vous intéresse, il faut réussir d’abord à convaincre l’employeur. Le meilleur moyen d’y parvenir reste une lettre de motivation accrocheuse, qui fait étalage de vos talents mais qui, surtout, montre […]
Le secteur bancaire est l’un des premiers employeurs en France avec 366 200 salariés, soit 1,9 % de l’emploi privé. Les banques françaises suivent le modèle de « banque universelle » et associent trois grandes activités, à savoir la banque de détail, la banque de financement et d’investissement et aussi la gestion d’actifs. Pour autant, le secteur […]
Le 30 mars dernier avait lieu la remise de diplômes du Groupe IGS. Avant de faire un retour en image sur cette belle cérémonie qui a eu lieu dans le prestigieux Zenith de Paris, découvrez sans plus tarder les taux de réussites de nos alternants sur l’ensemble de nos diplômes en 2018 : Gestionnaire de […]
Le Théâtre en Anglais est spécialisé dans l’apprentissage de la langue par le théâtre. Il n’a pas la prétention d’enseigner l’anglais au public mais espère lui en donner l’envie en présentant les grandes œuvres de la littérature anglo-saxonne. Les spectacles sont ouverts à tous : anglais ou français, anglophones ou anglophiles, collégiens, lycéens et adultes. […]
C’est en 2014 que Jérémy Lecoeur décide de rejoindre le CIEFA. Titulaire d’une Licence en Management de Point de Vente, le jeune homme se lance dans la vie active. Un an plus tard, sous les conseils de son employeur, il décide de reprendre ses études afin de préparer un master en gestion de patrimoine en […]
Si ses codes en matière de contenu et de présentation évoluent, le CV n’en reste pas moins un outil de communication indispensable pour être visible par les entreprises, auxquelles vous exposez vos compétences, vos savoir-faire, et proposez vos services. Mais attention, l’exercice du CV s’avère délicat et plus technique qu’il n’y paraît. Il convient en […]
En 2019, le BTS Management des Unités Commerciales (MUC) devient le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Cette réforme de l’Éducation Nationale a commencé avec le BTS AG et le BTS NRC en septembre, respectivement devenus BTS GPME et BTS NDRC. C’est au tour du BTS MUC d’être rénové pour la rentrée, après la parution au […]
La candidature spontanée est un levier intéressant pour se faire connaître des recruteurs. En effet, il convient de ne pas se limiter aux seules offres publiées, d’autant plus dans le cadre de votre alternance. Vous devez multiplier intelligemment, et en cohérence avec votre projet professionnel, vos candidatures. Toutefois, si la recherche d’une entreprise s’apparente à […]
En 2016, après onze années passées dans la grande distribution en tant que manager, Kamila décide de prendre un virage à 360° dans sa carrière et de reprendre ses études en alternance dans le secteur bancaire. « J’ai choisi de me réorienter dans le domaine bancaire car il m’arrivait d’assurer des missions d’intérim en banque en […]