2018 : ces grands comptes qui recrutent en alternance !
Alors que le gouvernement vient de dévoiler les principales mesures de sa réforme de l’apprentissage, l’alternance continue d’attirer les entreprises, quelle que soit leur taille ! Aujourd’hui, nous allons nous intéresser à ces grands comptes qui recrutent massivement des alternants en 2018. C’est parti !
La banque et l’assurance, deux valeurs sûres pour les alternants
Là où l’artisanat, l’industrie et la restauration attiraient l’essentiel des alternants il y a plusieurs années, le relai passe à la bancassurance qui devient un grand pourvoyeur d’emploi pour les étudiants qui ont fait le choix de l’alternance. Pour les établissements de crédit et les compagnies d’assurance, l’alternance est une belle opportunité RH : enrôler des jeunes talents qualifiés, motivés, à coût intéressant, avec la possibilité de les recruter définitivement au terme de leur contrat d’alternance. Ainsi, de nombreux postes sont à pourvoir chaque année dans la filière de la bancassurance avec près de 2 000 contrats d’alternance par an pour la Société Générale, 2 000 par BNP Paribas, 600 par LCL, 700 par AXA France et 800 chez Groupama.
Des milliers de postes à pourvoir dans le secteur de la grande distribution
Dans la filière de la grande distribution, les enseignes puisent de plus en plus dans le vivier de l’alternance pour répondre à leurs besoins. La grande distribution est un secteur qui appelle à des compétences rapidement opérationnelles que l’on peut lancer dans le grand bain le plus tôt possible. Ainsi, 5 000 contrats sont à pourvoir chaque année chez Carrefour, 1 500 postes sont proposés chez Décathlon, 140 contrats cherchent preneurs chez le groupe GrandVision France et de nombreuses offres sont proposées aux titulaires des bac+2/3 par Lidl.
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